募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【事務長】人事・総務（管理職）／医療法人皮膚科クリニック【京都】※転勤なし■設立8年目を迎える医療クリニックにて管理部門（人事・総務）をまとめる事務長をお願いします。
・人事全般／採用、教育研修、労務管理、人事制度企画、社労事務所との連携など
・総務全般／書類管理、職場環境の改善、役所への提出書類の作成、備品管理、安全衛生管理、PC管理（システム担当はいます）など
・経理、広報以外の管理部門全体の業務および管理
・院長の右腕としてクリニック全体の管理、職場環境の改善を目指し、他クリニックとの差別化を推進し、採用・教育・定着性の強化を図る
【事業内容】
・診療及び物販（ECサイト運営）
・保険診療（主に皮膚科）と自費診療（主に美容皮膚科）の診療
・物販は化粧品、サプリメントの医療機関専売品と自社製品の取り扱い
・一般的な投薬などによる治療の他に自費診療による選択肢があることで、治療の選択を広げ効率と結果重視の質の高い治療で他院との差別化を図っています。
【求人企業について】
同クリニックでは職員のスキルアップを図り、終身雇用と働きやすい環境を目指しています。
具体的には、以下の3つの方針を重視した診療を行っております。
1.患者様の健康状態を最も理解した医療の専門家として、長期的な関係を重視しております。
2.患者様にご納得のいただける治療を行えるように、じっくりとお話しをうかがったうえで、保険診療と、保険診療外での可能性について丁寧な治療説明を行っております。治療の選択を広げることでよりよい結果を求めます。
3.医療の専門家として、専門外の疾病については、他病院・医院と相談連携し迅速にご紹介いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】人事・総務全般にわたる経験
コミュニケーション力
事務処理能力
マネジメント力
【歓迎】医療業界での人事・総務の管理職経験
飲食店・ホテル・エステサロンなどのサービス業でのマネジメント経験
事業会社での秘書経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・協調性があること
・何事にも主体性を持って取り組めること
・コミュニケーション能力と責任感のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【事務長】人事・総務（管理職）／医療法人皮膚科クリニック【京都】※転勤なし
- 勤務地
- 京都市中京区
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分、12:00～13:00、実働8時間）
※残業20時間程度／月
※事務長として職員の勤務時間の前後、8:30～18:30で出勤してほしい
- 年収・給与
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年収：500万円～700万円（月額42万円～58万円）※別途残業代、管理職は非対称
モデル年収：37歳 事務長 年収650万円（月額54万円）
賞与：年収の12割のため無し、賞与制度設計中
昇給：年1回（12月）
手当：残業手当または役職手当
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
通勤交通費（上限20,000円）
- 休日休暇
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年間休日：130日以上
休日：完全週休2日制（水曜日、日曜日、祝日）土曜日が半日出勤（14:00まで）
休暇：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回）
一次面接⇒最終面接⇒内定
