募集要項
- 募集背景
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・製造・メンテナンス会社の総務部門の継承者となり得る人材を採用し、幅広い業務内容を伝達・経験させる事で、マネージャー候補を育成する。
・多業務の経験豊富な人材を採用し、社内外各部門にとって最適な業務提供を行えるようになる。
・総務・庶務業務を従来の形にとらわれず、戦略総務的な思考を取入れ、状況に順応した継続的改善体質を継続する。
- 仕事内容
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人事総務担当【荏原製作所100%出資／完全週休二日制・年間休日126日】【業務内容】
・先ずは当部門で所掌している右記業務全般を経験していただきます・・・代表取締役印管理、株主総会事務局、環境安全管理(法規制の順守含む)、事務所等賃貸借契約、機器管理(施設設備、事務用品、固定電話、携帯電話)、社用車管理(交通安全、レンタカー含む)、社内行事、庶務、防災、防犯、風紀の維持等
・各業務の遂行状況により、担当業務に加え取り纏め役業務を割り振ります。
・前項業務が定着した時点で、全般業務のリーダー役を担ってもらいます。
【キャリアステップイメージ】
・入社1年程度で当部門の中で所掌している業務全般を経験してもらいます。
・2年目に担当業務に加え取り纏め役業務を担っていただき、次期マネージャーとしての基礎を身に着けていただきます。
・3年目以降に総務部門のマネージャーとして活躍されることを期待しています。
・子会社総務での幅広い業務範囲を経験する事で、将来的にグループ内での再編があった場合にも十分に活躍できるスキルが身に付きます。
・当面は当部門での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。
・状況に応じ、国内拠点への日帰り～1泊程度の出張が発生する可能性があります。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・総務・庶務業務の実務経験
・製造＆メンテナンス業務のプロセス理解
・問題点や不具合点の的確な分析力
・タイムリーな判断力
- 歓迎
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・総務・庶務部門のマネージャー経験
・総務以外の部門・職種経験（営業、技術、製造 他）
・製造やメンテナンス現場の環境安全管理経験
・周囲の環境変化に応じ、各業務の継続的改善ができる方
- フィットする人物像
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□必須要件
・総務・庶務業務の実務経験
・製造＆メンテナンス業務のプロセス理解
・問題点や不具合点の的確な分析力
・判断力
□歓迎要件
・総務・庶務部門のマネージャー経験
・総務以外の部門・職種経験（営業、技術、製造 他）
・製造やメンテナンス現場の環境安全管理経験
・継続的業務改善力
□使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析）
・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ他）
・Zoom
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区羽田旭町
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
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771万円～904万円
■年収についての補足
※経験やスキルを考慮致します
※基本給と賞与、月20時間の固定時間外手当を含む
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 家族手当（扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人） 住宅手当（家族あり16,500円、なし11,500円）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生：持株会 財形貯蓄 福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅：独身寮 厚生社宅（借上社宅）※規定有
在宅勤務可 育児・介護のための時差・短時間勤務可 退職金制度 確定拠出年金制度
- 休日休暇
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年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW休暇 秋季休暇
完全週休二日制（土・日） 祝日
■年間休日126日
- 選考プロセス
- ■面接回数2
