募集要項
- 仕事内容
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個人のパフォーマンス、組織のパフォーマンス双方を最大化するための施策立案、実行を部長と共に推進して頂きます。採用・教育に関する実務、及び施策の立案・実行をお任せします。（将来的には・評価・組織活性化も視野に）
- 応募資格
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- 必須
- 人事企画(採用・育成領域)ポジションでの業務経験をお持ちの方（3年以上）
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区（転勤なし）※主としてリモート勤務
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ※フレックス有
- 年収・給与
- 年収：500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：上限50,000円／⽉まで支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日：123日
休暇：年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、転勤休暇、産前産後休暇、特別休暇 など
有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
