募集要項
- 募集背景
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創業以来特異なビジネスモデルで12期連続増収増益を続けている急成長企業です。
2018年6月には東証一部への上場(2022年4月より東証プライム市場へ変更)も果たし、第二創業期を迎えています。
2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、創業以来12期連続での増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団として成長を続けています。
「生活機会（より良く生きる選択肢）の最大化」をミッションとして、ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げています。「多領域の事業・多地域・複数のビジネスモデル」を展開している点を強みとしながら、それらを統合する独自の事業戦略を持ち、後発となるマーケットの中で戦略によって差別化して急成長を実現してきました。
今回は、今後の成長に向けて組織体制強化の為の募集です。
- 仕事内容
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【配属先部門について】
経営管理部：経理財務の他、労務・総務等、管理機能全般を担当する部門です。
会計士でもある女性取締役が管掌役員兼部長として立ち、中でも経理財務チームは、10名前後から構成され、監査法人、税理士法人出身といった専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心とした若い組織（会計コースの新卒社員も在籍）で個々の裁量は大きく、実践経験を積みやすい環境です。
【募集概要】
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、経理・財務業務を担当していただきます。
【仕事内容】
基本的には、単体決算、連結決算、開示、税務、IFRS対応等、経理・財務領域の業務に携わっていただくことを想定しております。
また、中長期的には、M&Aに伴う子会社や譲受事業の管理体制の構築・支援、コーポレートや事業に関連する管理業務の効率化、内部統制の強化等、スキルと志向に応じて幅広い業務をお任せしたいと考えています。
なお、グループの中には海外子会社や海外事業があるため、英語を使用する場面もございます。
＜具体的な仕事内容＞
・日常の経理業務（仕訳計上、経費精算、支払業務等）
・決算業務（月次/四半期/年次）
▼上記に加えご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せしていく予定です。
・単体及び連結の開示、税務、IFRS対応
・M&Aに伴う子会社や譲受事業の決算・連結対応
・IR（決算説明や投資家対応全般）
・株主総会の企画・運営
・その他、内部統制やコーポレートガバナンスの強化など
また、ご経験・スキルに応じて、チームメンバーの育成・マネジメントもお任せしたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・経理実務経験2年以上
・日商簿記3級
・単体決算を一人で実行できる方
・Excel実務経験
・明るく、他事業部の社員と積極的なコミュニケーションが図れる方
・自分の業務に対し責任感を持ち、妥協せず丁寧に取り組める方
・与えられた仕事をこなすだけではなく、自ら仕事を探しにいける方
- 歓迎
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・上場企業での経理、開示、IR実務経験
・チームリーダーの経験
・税務の経験
・インターネット企業経験
・英語の読み書き
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・明るく元気で気が利く方
・変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方
・依頼や指示を待っているだけでなく、自分から積極的に仕事を作りに行ける方
・マルチタスク業務が得意な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (6ヶ月)
※試用期間中の待遇などに変更はありません。
- ポジション・役割
- リーダー～マネジャー候補
- 勤務地
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東京都港区
転勤あり ※ポジションによっては出向・転勤の可能性がございます
- 勤務時間
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就業時間：10:00～19:00
休憩時間：60分
フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～16:00
・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00 （終業）16:00～22:00
・1日の標準労働時間：8時間
※所属長の判断により10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性あり。
時間外労働有り
- 年収・給与
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想定年収：500～700万円（月給制）
月給：416,667円～583,334円
※固定残業手当（45時間分）：108,382円～151,735円を含む
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
（給与改定年4回）
【交通費】全額支給
- 待遇・福利厚生
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【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【福利厚生・社内制度】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にデジタルギフト1万円分支給
・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）
・N－minutes（1日20分間昼寝ができる）
・資格補助制度
・服装自由
・在宅勤務制度有 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間 ※2024年度）、年末年始休暇
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
- 選考プロセス
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書類選考→ 一次面接 → 適性検査＋最終面接 → 内定
※面接はオンラインで実施させていただきます
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受検いただきます。（15分程度）
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。
