募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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当社の社内業務系アプリケーション開発設計・運用・保守をお任せいたします当社の社内業務系アプリケーション開発設計・運用・保守
各部門のニーズを汲み取った上で、全体最適を考慮した業務改革・改善提案の企画・推進を担います。
他部門との連携頻度も高い部署となります
ITサービスを用いた社内業務の改革の企画・推進
・各部署へのヒアリング、企画、提案
・業務プロセス整理・改革・改善など、BPRの実施
・基幹システム(SAP)の維持管理、グループ会社(海外含む)へのロールアウト
・その他RPA、BIツール等、ITサービスを活用した業務効率化の推進
社内の様々な部署の方とコミュニケーションを取りながら、提案から実装、導入サポートまで一貫して携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
・大卒以上
・SAPを含むERPの導入・運用経験者
又は、
・ 事業会社またはSlerでの業務系アプリケーション開発経験者
- 歓迎
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・メーカーで社内システム経験者
・SFA,CRMシステムの導入・運用経験
・BIの推進・定着化経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳以下のかた （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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社長がシステムに明るい方ですので、新しいシステムを取り込もうと積極的です。社内でも一番社長に近いポジションになります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 8：45～17：30
- 年収・給与
- 経験能力により応相談
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考通過⇒面接1～2回⇒最終面接
