募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴い、リスク管理組織の幹部候補を採用
- 仕事内容
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開業3年目ネットバンクにて、リスク管理組織の管理職として、各種リスク管理組織をマネジメントいただきます。また、ご経験に応じてAML/CFTおよび反社会的勢力等をメインで管掌いただきます。母体は地方銀行3行の合併で2018年にスタート。
新しい経営陣もジョインし、これから必要とされる銀行を創る気概です。
2022年、店舗を抱え関東圏で基盤のある銀行のリソースを活かし、インターネットバンクを立ち上げました。
若手層から、ミドル、シニア層のPCやスマホリテラシーが低い層まで幅広いターゲットに預金、為替、銀行口座開設、その他金融商品の販売をしていく流れです。
また個人事業主、企業向けの融資、ローン商品も展開していきます。
こちらでアンチマネーロンダリング(AML)なども傘下にあるリスク管理組織の管理職として
各種リスク管理業務を管掌いただける方を募集いたします。
社長、経営陣と距離が近い環境で、裁量権をもって活躍可能です。
ご経験に応じて、AML室を管掌いただける方を歓迎しております。
下記は、AML室の業務内容です。
【AML室】
AML(アンチマネーロンダリング)/CFTおよび反社会的勢力等の排除に係るリスク管理業務全般を担当
・リスクアセスメントおよびリスク評価書の作成
・疑わしい取引の届出内容の分析
・不適正取引の審査(売買審査)
・顧客、取引管理などに対するモニタリング
・各種プロジェクト管理、要件定義
・諸法令、規制の調査、当局・業界団体等からの照会および要請への対応
・各種リスク管理業務(AML/CFT、情報セキュリティ(サイバーセキュリティ含む)、顧客保護)
・コンプライアンスに係る社内研修/啓蒙教育の実施
【ポジション】
マネージャー~部長
- 応募資格
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- 必須
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■銀行にて、AML/CFTに関するリスク管理業務の経験
または、銀行にて、与信管理、事務管理、等各種リスク管理のご経験
■組織でのマネジメント経験
- 歓迎
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■法務コンプライアンスの知見
■金融犯罪対策(詐欺、フィッシングなど)の実務経験
■リスク管理領域のシステム企画、導入、運用の経験
- フィットする人物像
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・自分の考えやアイデアをカタチにできる環境で働きたい方
・ユーザーへのより良いサービスの提供を目指したい方
・次の時代に必要とされる銀行を創りたい方
・新しい銀行創りにモチベーション高く、自分事として勤めていける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー~部長
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1200万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険、企業年金制度、総合福祉団体定期保険、育児支援諸制度、財形貯蓄、従業員融資、持株会、社宅、保養所(直営・契約)など
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇(連続9日間)、ミニリフレッシュ休暇(連続4日間)、その他休暇制度有
- キャリアパス・評価制度
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教育制度
各種行内研修[階層別研修、業務別研修、職場内研修(OJT)]、休日・夜間研修、受験対策講座(中小企業診断士・1級FP 技能士スクーリング)など