募集要項
- 募集背景
- ERP領域（特にSAP領域）におけるビジネスを急速に拡大しています。事業を大幅に加速させるためには、強力な営業力が必要です。新たなERP事業の拡大に一緒に取り組んでいただけませんか。
- 仕事内容
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お客様のプロジェクトを成功に導くこと・お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
・IT案件状況の把握と課題のヒアリング、解決策の提案
・社内体制構築およびチームビルディング
・契約内容の調整および交渉、契約締結業務
・受注後のお客様との定期的な関係づくり
- 応募資格
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- 必須
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・IT会社での法人営業の経験もしくはSE経験がある
・関係者を巻き込んで自身で案件のリードを行った経験がある
・一定のITリテラシーがある人（PPT、Excel、Word、Salesforce）
- 歓迎
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・PJの構築フェーズにて上流～下流まで一気通貫で経験もしくは知見（一連の流れが分かっている）がある人
・SIer、パッケージ（SAP／Orcale／D365など）導入ベンダーの営業経験者
・上位層（役員、部長クラス）へのアプローチ経験のある人
・SHIFTのビジネスモデルに共感できる人
・新規顧客開拓経験がある人
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 52歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木
- 勤務時間
- 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当（上限あり）
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次選考（配属先グループ責任者）
↓
最終選考
↓
内定
↓
入社
