【東京・神奈川】顧客の人事制度にも踏み込み提案する人材コンサル/フルフレックス/大手人材会社の転職・求人情報 27555783

募集要項

仕事内容: 世界60の国と地域で事業を展開する人財サービスのグローバルリーダーです。
働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に、人財派遣、人財紹介、
アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。
■人材コンサルタント
売上約2,000億円、従業員41,000名と日本国内でも有数の
大手人材ビジネスを手掛ける同社。
そんな同社にて、業種・職種問わず、お取引のある様々な
クライアント企業の人事課題の解決支援を行います。

同社の提供するソリューションは「派遣」や「人財紹介」等の
採用支援だけではなく、「顧客の人事制度設計や働き方変革」にまで及びます。
無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、
深い顧客理解が必要となる仕事です。

コミュニケーションを取りながらクライアント自身でも把握できない
課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、
当てはまる既存ソリューションが存在しないケースもあり、
そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦していただきます。

「それは本当に顧客が求めている事なんだろうか」
こんな問いかけを常に考え、
既存のクオリティやアウトプットに満足せず、
より良いサービスの提供を目指します。

【業務詳細】
■新規開拓及び既存顧客営業
・既存企業への定期フォロー及び契約の適正化とメンテナンス
・テレセールス、新規訪問、ＤＭによるクライアント新規開拓
・クライアントのニーズを的確に掴み同社のサービスを通して
　CSを向上させ、相互の利益を最大化する
・商談を重ねてクライアントのニーズを特定し、派遣、請負、紹介など
　ニーズにあった解決策を提案する。
・会社の方針/ビジョン/コアバリューを理解し実践する
・コンプライアンスについて十分に理解、遵守しリスク軽減をする
（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、
　ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む）

【企業の特徴】
・世界60か国で展開されるグローバル安定企業です（※英語は必須ではありません）
・毎月社内公募を実施しており、年間で50～60名程度社内公募で異動しています
・人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど多岐に渡る人材サービスを行っており、
自社で様々な仕事にチャレンジできます

応募資格

必須: 【必要なスキル】
・大卒以上
・営業職のご経験（法人、個人問わず）
・普通運転免許（配属先によっては、社有車による営業の可能性があります）
・エクセル(基本操作、表計算）、ワード（基本操作、文書作成）、パワーポイント

雇用形態: 正社員
試用期間：6か月

勤務地: 【勤務地】
首都圏の各拠点
（霞が関、新宿、立川、横浜、厚木）

本社
東京都千代田区霞が関

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間: 【勤務時間】
完全フレックス制
例：9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12：00～13：00）
時間外労働有無：有

年収・給与: 【給与】
想定年収：450万円～520万円

※経験等を考慮の上決定

■昇給：有
■賞与：年1回（3月）。業績、評価に応じて変動します。

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給（上限8万円／月）
※但し、基本は在宅勤務となります
・社会保険完備
・退職金制度…確定拠出年金または前払い退職金
・法人会員制クラブ利用

休日休暇: 【休日休暇】
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始、年次有給休暇（初年度10日＊入社月により期間按分あり）慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、他

＜年間休日日数：124日＞
毎月有給取得を奨励しています

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■世界60の国と地域で事業展開■外資系大手人財サービス企業■人財派遣、人財紹介、アウトソーシング等のサービスで企業、働く方の支援をしています。

従業員数: 3000

【東京・神奈川】顧客の人事制度にも踏み込み提案する人材コンサル/フルフレックス/大手人材会社 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月12日～7月25日）

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月12日～7月25日）