募集要項
- 仕事内容
-
■概要
このポジションは、会社の運営、構造、方針を明確に理解し、ファイナンス・ディレクターや担当ファンクション・マネージャーとビジネス・パートナーとして、ローカル・ビジネスを全面的にサポートする。また、経理チームのマネジメントも担当する。経理マネージャーは、月次および期末決算プロセスの管理、損益分析、資金管理、臨時の財務分析、グループポリシーの遵守の確保、経理関連問題の主な連絡窓口を担当します。
■主な責務
・戦略的ビジネスパートナーとして、ファイナンス・ディレクターおよび日本の経営陣と緊密に協力し、会社戦略および事業戦略に関する包括的な財務サポートを提供する。
・本社を含む社内外のステークホルダーとのプロフェッショナルな関係を構築・育成し、業務プロセスの改善、コミュニケーション効率の向上、プロセスの自動化・デジタル化を推進する。
・全スタッフが効果的に業務を遂行できるよう、全面的なサポートとトレーニングを提供しながら、経理チームを指導・管理する。
・ファイナンス・ディレクターおよびCEOの要請に応じて追加責任を負う。
・グループの方針およびガイドラインとの整合性を確保するため、内部統制および業務手順を確立し、維持する。
・ブランドアンバサダーとして、常に会社のプロフェッショナルな表現を維持する。
・詳細な説明コメントを含むグループ財務報告パッケージの作成を監督する。
・売上、仕入、在庫評価、減価償却、経費、給与など、データ入力の正確性と質を確保するため、一般的な経理業務を監督・検討する。
・監査人および税務担当者との関係を管理し、現地の法定および税務報告要件を遵守する。
企業間取引および残高の照合を管理し、在庫原価計算の照合、在庫減価償却分析、経年劣化レポートなどのレポートを作成する。
- 応募資格
-
- 必須
-
■応募条件：
・同様の職務で3～5年の経験を有し、プロセスや手順を効果的に管理しながら幅広い戦略を理解する能力を有すること。
・細部への正確な配慮、正確性、問題解決と解決策提案のための強力な分析的思考力を実証しなければならない。
・必須資格として、ビジネスレベルの英語と日本語の能力、エクセルやSAPなどのソフトウェア・アプリケーションの高度なスキル、学士号または修士号、日本公認会計士または米国公認会計士の資格、簿記1級の保有が望ましい。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30～18:00（休憩：60分）、フレックス有（コアタイム：11:00～16:00）、リモートワーク有
- 年収・給与
-
※内訳：年俸制12分割
+賞与
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、各種トレーニング、社員販売割引制度、退職金制度、ベネフィット・ワン加入、定期健康診断
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業、等
