募集要項
- 募集背景
-
当社が行う『訪問療養マッサージ』には健康保険が適応され、国としても高齢者支援の一環として、大きな注目を寄せています。『医療』の効果も期待される、社会貢献度が非常に高い事業となります。
在宅医療は成長分野かつ社会貢献性の大きな事業となり、今後の採用部門の体制強化のための増員。
- 仕事内容
-
当社の未来を担う人財の採用を、積極的に行っていただきます！■仕事内容
ケアプラスの未来を担う人材を確保する採用の仕事です。
■具体的には・・・
主に施術師、営業所管理者、相談員、請求管理事務担当者等の営業所勤務者の採用業務全般を担当していただきます。
（段階的に本社スタッフの採用もお任せして行く予定）
・採用計画の立案（上司の指示を受けた範囲で担当）
・求人メディア・媒体の選定等、母集団形成施策の立案
・専門学校とのリレーション構築、合同企業説明会への参加
・会社説明会、イベントの企画、実施
・求人票の作成や更新
・エージェント(人材紹介会社)の対応
・応募者対応（面接の日程調整や手配、採否連絡など）
・応募者管理（応募者管理システムや応募リストへの入力作業）
・内定者フォロー
・新入社員オリエンテーションの企画や運営
■やりがい
・施術師（あん摩マッサージ指圧師）・管理職・営業職・事務職等、幅広い採用を担当。
・部門により求める人物像は様々ですが、固定概念に捕らわれず色々な事に挑戦してください。
採用にまつわる実務はもちろん戦略推進や組織成長にもダイレクトに携われるため大きなやりがいを感じられます！
- 応募資格
-
- 必須
-
★以下のいずれかの経験 1年以上
事業会社での採用業務、人材会社でのRA・CA、営業職、サービス・接客業
※医療・介護・福祉業界での経験者歓迎
★基本的なITリテラシ
★ワード（ビジネス文書）、エクセル（基礎的な関数の理解）、パワーポイント（修正レベル可）
- 歓迎
-
★採用担当のご経験がある方、歓迎いたします。
※その他、接客・販売・営業職経験など人と接する事が好きな方、大歓迎です。
★こんな方もぜひ
◎聞き上手、質問上手な方
◎何事も親切・丁寧に対応できる方
◎相手の欠点を探すのではなく、長所を見つけられる方
◎一人ひとりの個性を認め、貴重な人材として活かしていける方
◎提案をして実行・推進が出来る方
- フィットする人物像
-
【こんな方を求めています】
◎聞き上手、質問上手な方
◎何事も親切・丁寧に対応できる方
◎相手の欠点を探すのではなく、長所を見つけられる方
◎一人ひとりの個性を認め、貴重な人材として活かしていける方
◎提案をして実行・推進が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社
(東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2階)
週2日までリモートワーク可
※業務に慣れていただくまでは、出社での勤務となります。
- 勤務時間
-
9:00～18:00(実働8時間 休憩60分)
※残業は月20h程度を想定
- 年収・給与
-
■月給334,000円～
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備
■永年勤続表彰制度（10年以上）※以降5年毎
■健康診断／年1回
■健康保険組合が提供する福利厚生制度を利用可能
■ALSOK従業員持株制度、ALSOKグループ保険
★子育て支援制度も充実★
■産前産後休暇
■育児休業
・最大3歳まで取得可能
・男性の取得実績もあります。
■育児のための時間外労働の制限・免除
・小学校就学の始期に達するまでの子どもを養育する
社員は、所定の条件を満たせば時間外労働の制限
を請求可能
■勤務時間短縮
・所定労働時間を6時間に短縮可能
- 休日休暇
-
年間115日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜
その他（会社カレンダーによる/年末年始/慶弔）
- 選考プロセス
-
面接回数 2回
筆記試験 無
