募集要項
- 仕事内容
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顧客のWebサイト構築／運用改善、SNSコンテンツ企画／運用改善などの案件において、
顧客ビジネスを深く理解し、ウェブサイトを始めとするデジタルチャネルの課題を言語化し、
その課題を解決するためのコンテンツ企画提案やUI/UX設計をおこないます。
経験に応じ、解決策のクリエイティブへの落とし込み、
フロントエンド／システム実装への落とし込みについてもリードする役割も担います。
＜主な業務内容＞
・Webサイト及びSNSコンテンツの構築／運用改善の企画書作成
・ユーザージャーニーの設計
・サイト構造／ワイヤーフレームの設計
・デザイン／フロントエンド の品質管理
・全体の工程マネージメント
・各種クライアント調整業務
顧客へのヒアリングから要件定義、サイト企画、ページレイアウト設計、ナビゲーション設計、 デザインコンセプトの策定、
社内外のデザイナーやエンジニアへのディレクションなど、 すべての工程に携わり、完成へと導いていただきます。
手がけるサイトは、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、 新卒採用サイト、ECサイトなど、多種多様。
クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に携わることで、
ディレクターとして大きく成長できる環境があります。
また、部門内におけるマネージャー候補として採用します。
将来的にはマネージャーとして、ご自身のチームメンバーの管理や部門内における自社業務の改善も担っていただきます。
まだ若い会社のため、ご自身が主体となって会社をよりよくする制度設計なども担っていただきます。
＜PJT例＞
・某キャラクター企業のスペシャルサイト制作
・某キャラクター企業のアジア10カ国グローバルサイトの運用
・某電子機器メーカーのブランドサイト制作・運用
・某化粧品会社のスペシャルサイト制作
＜開発環境＞
・Backlog
・Office一式
・Photoshop
・XD
・figma
・VS code
・gulp/yarn
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル・経験＞
※以下全て必須
・Webディレクター経験（4年以上）
・Webサイト新規構築orリニューアル提案の経験
・マネージャー（課長）以上の経験
・ポートフォリオのご提出
＜歓迎スキル・経験＞
・メインディレクターとして、プロジェクトの要件定義?クローズまでリードした経験
・Webサイトにおけるユーザージャーニー設計経験
・大規模サイトでのサイト階層／ワイヤーフレーム設計経験
・サイト解析レポートからファインディングスを導き出した経験
・SEO対策に関する内部施策の知見
・SNSコンテンツの企画立案／運用改善経験
・複数のWebディレクターでチームワークをした経験
・ベンダーコントロールの経験
・バックエンドエンジニアとの連携経験
・マネジメント経験
＜求める人物像＞
・リーダーシップ（他者との積極的な合意を得る努力を怠らない方）
・思いやり（他者との合意を図る際に相手の背景を慮れる方）
・生産性（やらなければいけないことの工数を下げ、やりたいことを考える時間を作り出せる方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フルフレックス制
所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度
※例）1：9:00-18:00 2：10:00-19:00
所定労働時間を超える労働の有無：有
- 年収・給与
- 経験・能力を考慮し当社規定により決定
