募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
『利用者数 世界一の仮想通貨とモバイルアプリを創る。』というビジョンを掲げ、世界最大級のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にすることを目指しています。そこで上場準備関連の業務を通して、当社がステップアップするために、サポートいただける責任者を募集します。
- 仕事内容
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▍IPO実現に足る組織体制の構築【具体的には】
これまでビジネスの拡大を優先してきた面もあり、プレイングマネージャーとして管理部門をほぼ一から作り上げるイメージで取り組んでいただきます。
▍IPO実現に足る組織体制の構築
これまでビジネスの拡大を優先してきた面もあり、プレイングマネージャーとして管理部門をほぼ一から作り上げるイメージで取り組んでいただきます。
株主、監査法人等との各種折衝にも大きな期待が寄せられています。
IPO準備、国内外からの資金調達、海外展開に向けて、コーポレート部門の「ゼロイチ」の組織作りから「ゼロ⇒10」の成長戦略までを担っていただきます。
配属部署
【提供できる成長・環境】
■グローバル9兆円市場をターゲットに、それを独占できる特許を取得。現時点で同領域シェア世界No.1のアプリを、利用者数世界一のアプリにするビジョンを達成するために、優秀なメンバーが切磋琢磨しています。
■従業員の8割が海外籍の社員というグローバルな職場です（勤務地は東京丸の内）
■三井物産出身のシリアルアントレプレナーであるCEO,元アマゾンジャパン幹部、元bitFlyer社長の取締役メンバーに加え、カリフォルニア大学バークレー校Computer Science卒のCTOや、スマートニュース等出身の優秀なメンバーたちと一緒に働ける刺激的な環境
【組織構成】
▼合計35名（業務委託メンバー含む）
・エンジニア部（30名）：CTO,リードエンジニア,エンジニアメンバー
・事業部（3名）：PM,デザイナー
・コーポレート部（2名）：
＊部長職以上はレポート TO社長 になります。
【このポジションの魅力】
■グローバルに展開するアプリのマーケティングに関わらることができます（縮小する日本とは異なり、右肩上がりのグローバル市場で自身を成長させることができます）
■クリプト分野のスキルを得ることができます。今後10倍以上に成長すると言われているWeb3・クリプト分野の専門性が身に付きます。
- 応募資格
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- 必須
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■MUST条件
・国内外のスタートアップで資金調達された経験
・英語力（ビジネスレベル）
- 歓迎
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■WANT条件
・eコマースやFintech領域での業務経験
・外資系投資銀行の出身者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 29歳～49歳迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■理想の人物像
【求める人物像】
・世界No.1を目指すスタートアップ企業で、自らのスキルをさらに伸ばしたい方
・チームワークを重視しながらベストを尽くして取り組める方
・結果が出るまで諦めない力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング10F
■アクセス：
・JR山手線・JR中央線・JR東海道本線
・東京駅 八重洲北口・日本橋口 徒歩2分
■東京メトロ東西線・丸ノ内線・千代田線・半蔵門線・都営三田線
・大手町駅 B10出口 直結
※原則オフィス勤務です。
- 勤務時間
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【勤務時間】
■10:00～19:00（実働8時間、休憩60分）
※残業：有り（月20~30時間程度）
- 年収・給与
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《給与形態：年俸制》
■想定年俸：1000万円 ～1,800万円（1/12を月給として支給）
※SO制度あり
※経験・スキルなどを考慮して決定
【昇給】あり
【諸手当】通勤手当
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【服装】カジュアルOK
【その他】書籍購入補助あり
- 休日休暇
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《年間休日130日》
■完全週休2日制（土・日）祝日
■その他休暇：夏季休暇、冬期休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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【1】書類審査
【2】1次面接（代表＋人事部長）
【3】課題提出 ※SPI含む
【4】最終面接（代表＋人事部長）
【5】オファー面接（代表＋人事部長）
【6】内定
※面談は日本語で実施します
※課題の内容は応募者の職務によって変更します
※選考中に、リファレンスチェック（上司や元上司へのZoom面談・電話会議を候補者様自身にご手配頂きます）、前職の源泉徴収票、学歴証明書の提出等をお願いさせていただく場合があります。
