募集要項
- 仕事内容
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このチームでは、新規事業の拡大に向け、ハイブリッドクラウドインフラストラクチャー、ネットワーク／セキュリティ／ユニファイドコミュニケーションなど新たな技術の取り込みの強化を行っています。■職務内容
外資系IT専門商社において、セールスマーケティングの管理職業務をお任せします。
従来のイメージのマーケティングではなく、より営業組織に近い組織構築の為、現在営業職の方が活躍できるポジションです。
主に日本のマーケティング戦略実行を担い、マーケティング活動により得たリードを最大限活用し、営業との密接な機能的パートナーシップを築き、組織内でのマーケティング活動推進のサポートを得る。
ブランディング活動を通し、持続可能なビジネスニーズを獲得に貢献する為に、ブランディング戦略を構築/実行する。
【具体的な職務内容】
・管理職として自チームのピープルマネジメントを行い、チームメンバーが持っている能力を発揮できるよう、環境整備・オペレーションフローを構築する。
・目標とするビジネス目標とROIを達成するために、キャンペーンの継続的なPDCAと改善活動を続ける。
・すべてのマーケティング活動において、自身の手を動かしながらチームの実行体制を確保・維持する。
・事業目標達成のため、グローバル企業戦略と各国のマーケティング活動との整合性を意識する。
・戦略方針を基に、マーケティング活動の実行と、得た結果に対するパフォーマンスを定量化し分析する。
・主な社外のステークホルダーである、ベンダー、パートナーと強固な信頼関係を築き、コラボレーションの機会を探る。
・取り扱い製品や販売チャネルなどを把握し、営業部門のビジネスドライバーを理解し、協業活動を積極的に計画・実行する。
・ビジネス部門とマーケティングチームの橋渡しとなり、マーケティング活動がビジネス目標に合致していることを確認する。
- 応募資格
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- 必須
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■求める経験/能力
【必須】
・商社(ディストリビューター)もしくはパートナー(販売代理店)での5年以上の営業経験
・オペレーションフローの構築、改善の経験。
・戦略的なビジネスプランニングの計画、実行経験。
・自チームの予算管理もしくはマーケティング業務管理の経験。
・口頭および書面での卓越したコミュニケーション能力。
・マルチタスク能力とプレッシャー下での業務遂行能力。
・社内外との信頼関係を構築できる能力。
・優れた企画・コミュニケーション能力
・活動により得た結果を定量化し分析する能力
【尚可】
・マーケティング分野全般、特にデマンドジェネレーションとリード創出/管理/分析の経験があれば尚可
・3年以上の管理職経験があれば尚可
■求めるスキル人物像
・結果を重視し、一貫性のある優れた成果を出すことができる。
・高いプロ意識と誠実さを有する。
・イニシアチブを持ち、自発的に行動できる。
■語学
日本語（ネイティブレベル)、英語(読み書き)
- フィットする人物像
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■求める人物像
・社内外との関係者とのコミュニケーションを齟齬なく行える方
・様々な考えや違いを受け入れ、オープンコミュニケーションが取れる方
・自発性、積極性があり、自ら提案、実行に移すことを意識している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制 月160時間
- 年収・給与
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想定年収：800万円 ～ 950万円
月 給：56万円～71万円
業績連動型賞与制度有、年1回支給
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付型企業年金制度、社員販売制度、テレワーク制度、私服勤務可、社内部活動制度、ベンダー研修制度、他
- 休日休暇
- 完全週休2日、年末年始休暇、病気休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社と同時に最大13日付与）
- 選考プロセス
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オンライン面接3-4回+web適性検査
※希望があれば対面面接も可能です。
- キャリアパス・評価制度
- 社内公募制度あり、マネージャーと定期的にゴールに対してのフォローアップトークを必ず実施。
