募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い
- 仕事内容
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コンストラクションマネジメント業界・パイオニア企業において、オフィス、公共施設、文教施設、商業施設、医療施設、工場等の幅広い施設に対して
人事業務（採用メイン）を担当していただきます。
新築・改築においてのコンストラクションマネジメント業務全般や、IoTの導入・顧客のニーズに合わした総合的なソリューションを提供している同社。
「業界品質No.1」を目指しており、高い技術力の提供や、
顧客に真摯に向き合う姿勢から問い合わせや既存顧客からのリピート等により、年々売上・総プロジェクト費も増加しております。
また同社の特徴として労働環境の整備や福利厚生制度の充実にも取り組んでおり
テレワーク制度の導入や、残業時間の削減、住宅手当制度等、従業員が安心して働ける環境作りを行っています。
貴⽅様には、多種多様な⼤規模プロジェクトを⼿掛ける業界パイオニア・上場企業において、
⼈事業務を担当していただきます。
※中途採⽤を中⼼として、⼈事業務全般に関わっていただきます。
【具体的には】
◆中途採⽤
∟現在は紹介会社、⾃社HP、社員紹介にて⺟集団形成を⾏っています。
今回お迎えする⽅には、これ以外の⼿法においても積極的に取り組み、更なる⺟集団形成を実現し
ていただきます。
◆中途採⽤をメイン業務としながら、
下記のような様々な業務も、チームメンバーと協業または分担して担当していただきます。
∟各種⼈事系制度や福利厚⽣の企画・改定、組織改正対応、予算作成、⼈事考課の運営、研修の企
画や実施、
社員⾯談、⼈事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、 資格管理、
名刺発注、
勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛⽣委員会の運営、
産育休等休職者のケア、福利厚⽣対応、社内⼈事系ポータルサイトのメンテナンス、採⽤（派遣）
など
- 応募資格
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- 必須
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◆事業会社における中途採⽤経験がある⽅（エージェント活⽤）
- フィットする人物像
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◆コミュニケーション能力があり関係者折衝のできる方
◆自らの考えを持ち各案件を良い方向に持っていける方
◆顧客の立場で考えることができる方
◆関連部署を巻き込み仕事に取り組める方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:15 （所定労働時間7.25時間） ※休憩60分
- 年収・給与
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800万円～1000万円まで
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆通勤手当
◆住居手当
◆退職金制度
◆屋内原則禁煙（喫煙所あり）
など
- 休日休暇
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※休日日数125日
◆完全週休2日制(かつ土日祝日)
◆有給休暇10日～20日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（1~2回）+ 適性検査 ⇒ 内定
※状況により選考状況は変化します。
- キャリアパス・評価制度
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コンストラクションマネジメント業界のパイオニア企業において、
待遇面・働き方が整っており、大規模プロジェクトに関われ、幹部登用も見込める環境です。
