募集要項
- 募集背景
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2023年4⽉1⽇、千代⽥化⼯建設グループ企業が合併して誕生。業容拡大を目指し人財を募集しています。
当社はプラント・⼯場建設からメンテナンス業務までライフサイクルで対応できる総合エンジニアリング会社として、柔軟なワンストップサービスをご提供します。
クリエイティブな提案や要素技術の統合最適化による確実なプロジェクト遂⾏を強みとする当社の財産は、共創⼒のある「⼈」であり、⼈財の成⻑なくして会社の成⻑はありません。国内マーケットニーズに応える新たな総合エンジニアリング会社として、その永続的発展を⽬指し、今後も⼈財育成に最⼤限の⼒を注ぎます。
- 仕事内容
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【国内トップクラス・スタンダード上場100%グループ企業:プラント建設EPC&Mを請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供】各事業所を拠点とし、出張にて現場に赴任。既設プラント設備のメンテナンス業務。所属事業所を拠点とし、エリア内・外のプラント設備の機器や配管、電気、計装設備に関わるメンテナンス業務の工事計画や積算等、また実際のメンテナンス工事での施工管理を行っていただきます。
※エリア内の業務がメインですが、本社補助等により他エリアの現場へ赴任することもございます。その際には出張にて赴任いただくため、転勤とは異なります。
業務詳細
具体的な業務は以下のとおりです。
1.顧客ヒアリング
2.見積・積算
3.各種設計業務
4.施工管理
5.協力会社のマネジメント
6.他担当者等との連携・調整
- 応募資格
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- 必須
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・プラントにおける設備のメンテナンス業務経験3年以上
・普通自動車免許を有する方
- 歓迎
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・エネルギーや化学系分野での経験
・1級または2級計装士の資格
・1級もしくは2級電気工事施工管理技士の資格
- 雇用形態
- 正社員 試用期間あり(入社後6か月間)※試用期間中は本採用時と労働条件の相違はありません
- 勤務地
- 茨城県神栖市、千葉県市原市、静岡県富士市、三重県四日市市、岡山県倉敷市
- 勤務時間
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事業所:8:30~17:06
※標準労働時間7.6時間
- 年収・給与
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想定年収:360~790万円 (月給:24~53万円、賞与 年2回支給 昨年実績7カ月)
【モデル年収】
25歳:501.32万円(基本・業績連動賞与含む)
30歳:634.40万円(〃)
35歳:711.86万円(〃)
40歳:1045.06万円(管理職想定/役職無し想定)
45歳:1075.54万円(〃)
50歳:1135.48万円(〃)
59歳:1177.60万円(〃)
※昇格時期、人事評価、会社の業績によって変わる可能性があり。
※昨年度の賞与支給実績(7ヶ月分)をもとに算出。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【雇用形態】 正社員(期間の定めなし)
【各種制度】退職年金、財形貯蓄、特殊会、共済会ほか
【保養施設】会員制リゾートホテル、保養所(熱海)
【クラブ活動】テニス、バトミントン、釣り、ランニングなど
【住宅補助制度】家賃補助※結婚
- 休日休暇
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年間休日日数123日
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5月1日)、創立記念日(10月17日)、年末年始、年次有給休暇(10日~20日:下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、リフレッシュ休暇、シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【自己啓発支援制度】講習会、セミナー、学会等の参加費用を会社が負担します。業務に必要な資格を取った場合も、それに伴う費用を会社が負担します。