募集要項
- 募集背景
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欠員補充１名（急募）
- 仕事内容
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グループ全体の連結決算・開示や全社横断の会計プロジェクトのほか国内外の子会社群の経理統括業務も担当（Fintech, モバイル, オンラインサービスのいずれか）・グループの連結決算(IFRS 基準) および付随する会計論点の整理等
・有価証券報告書等の開示資料の作成
・M&A や組織再編に伴うプロジェクト推進
・国内外グループ各社の会計プロセス・システムの改善・再構築
※配属部門：グループ経理部 計13名在籍
出身業界は監査法人、商社、メーカー、コンサルほか、新卒プロバー社員や社内他部門からの異動者など、年齢層は30代中心に20代～40代まで幅広く、外国籍社員（日本語担当）も２名在籍し多様なバックグラウンドの社員が活躍中
※部門・ポジションの魅力 USP
◎グループ全体の連結、開示ほか横断プロジェクトを担当
◎国内外70以上の事業に関わり多様な業種・ビジネスの会計処理やM＆Aも経験可能
◎興味のある事業を自ら選べる、全事業と接する機会あり
◎海外・国内に人財を多く輩出している部署
※残業時間について
年間平均で、非管理職の場合、20H/月、管理職の場合、30H/月程度
１、２月が繁忙期で一番の繁忙期ですが人材採用やAI活用も積極的に行い業務ボリュームは適性に保つ方針です。
- 応募資格
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- 必須
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・簿記2級以上の会計知識のある方
・事業会社または専門ファーム等で、3年以上の業務経験のある方
・コミュニケーション力があり、組織として業務を遂行出来る方
・変化に対して柔軟な対応が出来る方
- 歓迎
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・IFRSの知識、業務経験のある方
・上場企業で開示書類の作成経験がある方
・会計システムや会計プロセスの改善経験のある方
・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験のある方
・英語で業務をしたい方
- フィットする人物像
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・積極的に問題を発見して解決に取り組める、スキル・経験値や語学力のUPに意欲的
・コミュニケーション力があり、組織として業務を遂行出来る
・変化に対して柔軟な対応が出来る
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャーORスタッフ
- 勤務地
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東京都内
Hybrid 原則週４日出社 週１日在宅
※家族ケアなど必要に応じた適宜の在宅勤務は柔軟に承認されています
- 勤務時間
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標準勤務時間 9:00~17:30
フレックスタイム制（月次で自己裁量で調整コントロール可）
- 年収・給与
- 想定年収：600万円 ～ 800万円位
- 待遇・福利厚生
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・多国籍の社員が在籍、国際的な就業環境
・フレックスタイム制導入、月次スパンで自身の裁量で調整可能
・産休・育休や時短・時差勤務、社員食堂が３食無料など働きやすい環境を整備
- 休日休暇
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土日祝日 夏季冬季休暇
年次有給休暇 特別休暇 産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇など（年間休日120日）
- 選考プロセス
- 面接２回＋SPI実施
- キャリアパス・評価制度
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３階層（全社×２、部署独自）のキャリア開発制度あり
・部署育成ポリシー（部門独自）
・社内公募（全社レベル）
・定期的なCareer Survey実施（全社レベル）
＊部門独自の人材育成
入社後トレーニング、OJTに加えて年間10回以上、部門内勉強会を実施
各回で、勉強テーマや、主催者を変えながら継続的に実施中
◎所属部門 グループ経理部を経たキャリアプラン実例
・海外拠点への赴任（実例多 ルクセンブルク、ＵＳサンマテオ、独デュッセルドルフ、バルセロナ等）
・関係子会社側への移籍（モバイル事業、SSC、Payment事業など）
・ほか財務経理部門内やグループ会社への部署や会社横断のJOBローテ異動も可能
