営業(法人向け)
【横浜市港北区/ALSOKグループ】訪問医療マッサージ相談員(営業職/管理者候補)募集【成長産業◎】
掲載期間:24/12/10~24/12/23求人No:JMOQD-21
営業(法人向け)

【横浜市港北区/ALSOKグループ】訪問医療マッサージ相談員(営業職/管理者候補)募集【成長産業◎】

株式会社ケアプラス
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社が行う『訪問療養マッサージ』には健康保険が適応され、国としても高齢者支援の一環として、大きな注目を寄せています。
『医療』の効果も期待される、社会貢献度が非常に高い事業となります。
在宅医療は成長分野かつ社会貢献性の大きな事業となり、今後の営業所の体制強化のための増員となります。

■そもそもケアプラスってどんな会社?
ケアプラスは自宅療養が必要な方や介護が必要な方等を対象に、国家資格(あん摩マッサージ指圧師)を持った施術師が、ご利用者のご自宅や介護施設を訪問。機能訓練型の医療マッサージを提供しております。全国に29拠点、1ヶ月当たり最大で約6,000名のサービス提供実績がございます。

■あれ、警備会社のALSOK?
ALSOKは、警備業の大手として有名な企業ですが、2012年から介護事業へ参入し、2023年度における介護事業の売上高は475億円まで成長しています。
ケアプラスは、2018年からALSOKグループとなり、ALSOKグループの介護施設のご利用者へのリハビリも積極的に取り組んでいます。
プライム市場上場企業のALSOKグループなので、安定した経営環境の中で更に成長していくことが可能です。
仕事内容
【具体的には…】

■訪問医療マッサージのご案内
・介護施設や介護事業所へ本サービスのご案内(主にケアマネジャーに対して)
※導入するメリットお伝えし、新しい利用者様をご紹介頂きます。

■サービス開始に伴うフォロー
・医師からの同意書の取得(健康保険が適用の為)
・施術師とのマッチング(スケジュール調整など)

■既存取引先からの反響営業
・ケアマネジャーとの信頼関係の構築
ご利用者の改善度合いの報告やお悩み等のヒアリングを行い報告◎
知らず知らずのうちに新しい利用者様をご紹介頂ける関係性に。

■営業所のマネジメント
・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメントをお願いいたします。

入社後はオリエンテーションやOJTを通して、当社や事業について学んでいただきます!
応募資格
必須
■自動車運転免許/AT限定可

◎無資格&未経験OK
 訪問医療マッサージの知識や経験は不要です!
 介護系資格や介護現場未経験の方でも安心してご活躍頂ける環境です。
歓迎
■介護福祉業界(福祉用具販売やデイサービスの生活相談員等)のお仕事経験のある方
■柔道整復師・鍼灸・あん摩マッサージ指圧師資格をお持ちの方
■介護福祉士など介護系資格をお持ちの方
■営業・販売・接客経験のある方
フィットする人物像
◎こういう方は特に活躍できます!
 ■例えば・・・
 医療・介護・福祉の現場で勤務しているが、今後は営業職でキャリア形成したい! という方。
 
 ・介護福祉業界(福祉用具販売やデイサービスの生活相談員等)の勤務経験のある方
 ・柔道整復師・鍼灸・あん摩マッサージ指圧師資格をお持ちの方
 ・介護福祉士など介護資格をお持ちの方
 ・別業界でも営業経験のある方

 ■他にもこんな方は大歓迎です
 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
 ・じっくり信頼関係を築いていくような営業がしたい方
 ・裁量の大きい環境でのびのびと成長していきたい方
 
 営業職にとどまらず、営業所の管理者やエリアマネージャーなどのキャリアアップも可能◎
 好業績者多数いらっしゃいます!
雇用形態
正社員
★試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
勤務地
神奈川営業所
(神奈川県横浜市港北区北新横浜2-3-1 2階)

横浜市営地下鉄ブルーライン 北新横浜駅 徒歩7分
勤務時間
9:00~18:00(うち休憩60分)
※平均の残業時間は20時間(月)程度です。
年収・給与
400万円~450万円
★月給33.3万円~

【営業職】
・基本給:140,000円
・等級手当:10,000~70,000円
・職種手当:10,000円
・地域手当:30,000円
・調整手当:92,000~110,000円(一律支給)
・定額残業手当:60,000円/35h分
※超過分別途支給

【管理職】
・基本給:170,000円
・等級手当:60,000円
・職種手当:60,000円
・地域手当:30,000円
・調整手当:15,000~55,000円(一律支給)
※管理者での採用は深夜勤務手当のみ

※他インセンティブ有
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
昇給年1回(当社評価制度による)/ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険
■勤続表彰制度(10年)※以降5年毎に表彰
■健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回)
■子育て支援(産休・育休)制度
■社用携帯・社有車・制服貸与
■地域手当
■有給消化率73%
休日休暇
年間115日
(内訳)
完全週休二日制(土曜・日曜)
その他(会社カレンダーによる/年末年始/慶弔)
選考プロセス
面接回数 1~2回
筆記試験 無

会社概要

社名
株式会社ケアプラス
事業内容・会社の特長
【プライム市場上場ALSOK(綜合警備保障)グループの一員】在宅療養者向け健康保険適用の『訪問療養マッサージ』サービスを提供!『医療』の効果が業界でも注目され、かつ少子高齢化に伴いニーズが増大!着実に事業拡大をしております。

《当社について~訪問マッサージ 大手のケアプラス/全国に24拠点を展開~》
■在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。
 機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。
■訪問医療マッサージとは??
 運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の
 維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師(マッサージ師)がご自宅や入居施設に訪問し、
 医療マッサージを施すサービスです。公的医療保険(健康保険)が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただける
 ほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。(健康保険の適用には、医師の同意が必要です。)
■健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。
設立
2007年12月03日
資本金
69百万円
従業員数
284名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社ケアプラス
設立
2007年12月03日
資本金
69百万円
代表者名
山下 寿朗
従業員数
284名
事業内容
■在宅療養者向け「訪問療養マッサージ」サービスの提供
■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
事業所
本社
〒105-0014 東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2階
ホームページ
https://care-plus.co.jp/
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