募集要項
- 仕事内容
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韓国を代表する自動車メーカーの日本法人での人事ポジションです。・採用オペレーション業務(選考、面接設定、内定後の入社フォロー)
人事採用経験を活かし、採用チャネル管理、採用企画業などの採用オペレーション業務を担当していただきます。
・採用チャネル管理(エージェントとの折衝、学校訪問を通じて、チャネルの確保)
・採用企画業務
・新卒採用であれば、インターンシップ等の企画立案、選考フローの構築
・中途採用であれば、採用マーケティングの分析、ダイレクトリクルーティング施策の運用等の立案、実施
・社員教育企画
・関連諸業務および会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
- ・企業での採用業務経験
- 歓迎
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・社員教育、外部研修の実施経験
・労務管理業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- 採用人事
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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標準時間：9:00～18:00
休憩時間：60分
※フレックスタイム制有（コアタイム10:00~15:00）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
・通勤手当
など
- 休日休暇
- ・週休2日制、年間休日120日、年次有給休暇
