募集要項
- 仕事内容
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・当社の事業戦略に基づくM&A/アライアンスの提案【部署概要】
・当社の事業戦略に基づく新規事業領域の企画・検討
アライアンス戦略本部は、当社グループの出資先企業およびその他の国内外有望企業とのジョイントベンチャーの設立やパートナーシップの提携を推進します。また、これらの企業とのシナジー創出を追求し、日本市場に新たなビジネス／イノベーションを創出します。
【主な業務】
・各部門と連携し事業戦略理解およびその構造化（経営戦略と各ユニットの事業戦略の突合）
・事業戦略の実現に向けた必要機能の特定およびソーシング
・提携に向けたディールの企画・検討および経営層への提案
・提携、投資、M&Aの実行
【具体的な職務】
・各事業ユニットの戦略理解およびその構造化
・ソーシングネットワークの構築および各ユニットの戦略に基づく企業ソーシング
・ビジネスモデル・事業計画策定
・提携交渉・外部企業との折衝
・経営層への事業戦略および投資戦略の提案
【魅力】
・当社、ならびにグループ企業経営層との事業開発が経験できる
・海外のスタートアップ企業の最先端ビジネスモデルが学べる
・経営戦略に基づいた事業戦略および投資戦略の企画検討ができる
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・事業開発や新規事業企画の経験（3年以上）
・論理的思考力
・ビジネスレベル以上の英語力
- 歓迎
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＜歓迎＞
・企業調査
・市場分析やデータ解析の業務経験
・経営層へのレポーティング経験
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・セルフスターターかつ柔軟性があること
・コミュニケーション能力が高く、協調性があること
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都港区（浜松町駅（JR山手線・京浜東北線・東京モノレール） 徒歩4分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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9：00～17：45（休憩60分）
時間外勤務：有
フレックスタイム制：有 コアタイム：なし
- 年収・給与
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年収：695万～1369万円（月給制）
月給：42.3万～64.9万円
賞与：5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、当社グループ会社向けの優待 など
【研修制度】
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など
【その他】
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、永年勤続表彰、副業（許可制）など
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30?5／2のうち1日）など
年間休日：124日
- 選考プロセス
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書類審査⇒面接２回 オファー面談
※面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
※当該ポジションは選考フロー（原則、一次面接合格後）の中でリファレンスチェックを行い、選考の参考情報とする場合があります。
リファレンスチェックは候補者さまの人物像や仕事ぶりを推薦者の方より紹介していただくことで採用企業にアピールできる機会となります。
