募集要項
- 仕事内容
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【部署概要】
グループ会社の事業成長を支援するために主要子会社複数社に出向し、人事領域（採用、制度設計、労務など）の幅広い業務を担当いただきます。
【職務内容】
人事に関する企画、運用
・異動、採用、育成計画、人員計画、労基、福利厚生などに関する業務
・人事制度の設計、導入、運用
・海外子会社の人事業務に関するサポート
※主要子会社のBBIXに出向いただきつつ、その他子会社にも兼務出向してグループ会社支援を行っていただきます。
※ご経験やご希望にあわせてお任せする業務を決定します。
【魅力】
当社グループ企業の事業成長を支援するためにBBIXなどのグループ企業複数社に出向し、人事領域（採用、制度設計、労務など）で幅広い業務を担当いただきます。グループ企業での部門責任者を目指すほか、当社内での幅広い人事としてのキャリア形成の機会がございます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・事業会社での人事実務経験（5年以上）
・英語（メールのやり取り、請求書・契約書など調べながらの対応ができるレベル）
- 歓迎
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＜歓迎＞
・ビジネスレベルでの英会話力
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・傾聴することができ、関係者と信頼関係を結ぶことができる方
・主体性があり、物事を自分で判断してスピード感をもって仕事を進められる方
・自分で高い目標を設定して成長できること
・他者の言葉に傾聴し、尊重できること
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都港区（浜松町駅（JR山手線・京浜東北線・東京モノレール） 徒歩4分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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9：00～17：45（休憩60分）
時間外勤務：有
フレックスタイム制：有 コアタイム：なし
- 年収・給与
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年収：695万～1369万円（月給制）
月給：42.3万～64.9万円
賞与：5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、当社グループ会社向けの優待 など
【研修制度】
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など
【その他】
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、永年勤続表彰、副業（許可制）など
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30?5／2のうち1日）など
年間休日：124日
- 選考プロセス
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書類審査⇒面接２回 オファー面談
※面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
