募集要項
- 仕事内容
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ご希望によりカジュアル面談を設定させていただきます。・当社の『安全』『安心』に関するコントロールタワー
在宅勤務可、ワークライフバランスに注力している会社です。
髙島屋グループとして福利厚生が整っており、社内の雰囲気は家族的で風通しが良いです。
・事故発生ゼロ・コンプライアンス違反事案発生ゼロに向けた指導
・施工管理に関する行動指針、社内規定・ルールの策定・指導
・現場パトロールや協力会社様との連携強化
【おすすめポイント】
■ハイブランドや5つ星級ホテルを得意としているため、デザインや建材など一流のものに触れながら仕事ができ、
専門性を高めながらキャリアを構築していくことができます。
■髙島屋グループとしての福利厚生が整っています。
■社内の雰囲気は家族的で風通しが良いです。
■年間休日115日、平均超勤時間約25時間(月)、在宅勤務可、ワークライフバランスに注力している会社です。
- 応募資格
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- 必須
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■下記の経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。
・商業施設・ホテル等で施工管理の経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
6ヶ月後に正社員登用
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 年収・給与
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~660万円
※経験・能力・保有資格に応じ、当社の給与規程に則り決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険 (健康保険、雇用保険、労災保険等)
交通費支給 (※バス定期代は、自宅から最寄駅までの徒歩経路が2km以上ある場合に限り補助)
髙島屋健康保険組合、髙島屋グループ共済会に加入、髙島屋従業員割引制度有、退職金制度有(採用時57歳未満の場合)、各種研修制度、資格取得支援制度有
- 休日休暇
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年間115日
週休2日制(基本土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(対面式)