社内SE・システム管理
社内SE
掲載期間:24/07/11~24/07/28求人No:HMIO-JOB34826t
社内SE・システム管理

社内SE

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡張
仕事内容
【大阪市中央区(東証)】 《技術者、育成枠ポジション》
ネットワークやグループウェアの保守運用など全社インフラを通じて、グループの事業成長を支えていただきます。
【雇入れ直後】社内SE 【変更の範囲】会社の指示する業務
【具体的業務内容】
・Linuxサーバー、Windowsサーバーの設計および構築~運用
・Active Directoryでのユーザー管理やグループポリシーの作成
・ファイルサーバーのアクセス権限管理
・クライアントPCのセキュリティやソフトウェアライセンスなどの資産管理
・グループウェアの保守運用及び刷新に向けた企画立案
・セキュリティ対策の推進(標的型攻撃メール訓練など)
・拠点拡大や移設に伴うネットワーク敷設や構内ネットワークの構築
・ヘルプデスク対応

【 業務の特徴 】
事業拡大に伴い、事業拠点、従業者、グループ会社が増える中、全体最適化と事業特性に合わせた個別最適化をハイブリッドで実現することで、事業の成長に合わせた迅速な対応とセキュリティを両立することを目指しています。既存の考え方にとらわれない、柔軟な発想でネットワーク、グループウェアなどのシステムインフラを維持、成長させるために、スキルや役職を問わず企画段階から参加いただけるフラットな職場環境です。
応募資格
必須
【求める経験スキル】
学歴不問
物流業界経験不問
(1)中級技術者職ポジション (以下A~Cの何れか、及びD~Hのご経験)
A) Linuxサーバーの運用経験(手順書に基づく構築、ログ検索、エラー原因調査、コンフィグ修正など)
B) セキュリティ対策ソフトなどの運用(アンチウィルスや資産管理の運用)
C) Active Directoryの運用経験(グループポリシー変更、パスワードポリシー設定、不具合調査)
D) ネットワークの運用経験(障害調査、サイトサーベイ、機器設定、ファーム更新など)
E) PowerShell、B-Shellの経験(既存スクリプトの変更、仕様追加、簡単なスクリプト作成など)
(2)育成枠ポジション (以下 F~Hのご経験)
F) 電話サポートの経験(通信障害、Windows更新などによる不具合の電話よる調査と解決)
G) グループウェアなどの運用経験(ユーザー管理、権限の変更、アカウント棚卸しなど)
H) データ整備などIT部門の事務の経験(ExcelやAccessを用いたデータの整理など)
雇用形態
正社員
定年:62歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
勤務地
大阪府
勤務地:大阪市中央区
最寄り駅:大阪メトロ
谷町線・中央線「谷町四丁目駅」徒歩6分
長堀鶴見緑地線「谷町六丁目駅」徒歩6分
転勤:当面無
就業場所:【雇入れ直後】大阪市中央区  【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無
勤務時間
勤務時間:9時00分~18時00分
実働時間:8時間
フレックスタイム制勤務(コアタイム11:00~15:00)
在宅勤務制度あり
 ※状況に応じ利用可。業務フェーズによっては出社していただきます。
休憩時間:60分
残業の有無:有
固定残業制:無
年収・給与
年収:380万円~600万円
賃金形態:月給制
(1)中技術者職ポジション
月給28万以上+賞与2回(昨年度実績4.15ヶ月(平均))※残業代別途支給
想定年収 480万~600万
(2)育成枠ポジション
月給23万円以上+賞与2回(昨年度実績4.15ヶ月(平均))※残業代別途支給
想定年収 380万以上
試用期間3ヵ月
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
賞与:年2回
昇給:有
諸手当:家族手当(子供1人につき月12,000円)、
住宅手当(家賃の最大7割補助 ※社内規定に準ずる)
通勤交通費:(100,000円/月 迄)
福利厚生:退職年金制度、社員貸付金制度、慰安会制度、従業員持株会制度等あり
休日休暇
年間休日:120日以上
休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始など
有給休暇:15~26日(夏季休暇5日間を含む)
休暇制度:慶弔、育児・介護休職制度有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
〇運送・倉庫事業
・物流をコアに多岐にわたる事業を展開するスタンダード市場上場の総合物流サービス企業

【企業の特徴】
・「グループVISION2030 」達成に向けて、前中計を遂行する中で獲得した物流設計能力や人材などを成長の礎とし、更に飛躍する3年間と位置付けます。
設立
1944年
従業員数
1,516名(グループ連結)

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
大阪本社
大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10階
神戸営業部
〒650-0035 神戸市中央区浪花町56番地 三井住友銀行神戸本部ビル3階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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