募集要項
- 仕事内容
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マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産トータルサポートを行う同社にて、賃貸不動産管理をお願いします。
グループが開発した物件管理だけでなく、グループ外の管理物件も増やしていくため役職クラスの人員を各拠点にて増員していく予定です。
◆以下業務を通じてオーナー様、入居者様の対応を行って頂きます。
・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応
・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適性賃料のアドバイス、キャンペーンの提案
・設備の提案や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案など不動産の資産価値向上につながる提案
・レポーティング（家賃の収納状況などの報告事項提出） ※種類は事務スタッフが行います。
ゆくゆくは役職者として部下のマネジメント・教育等にも従事していただきます。
◆同社PMの特徴
・オーナー様とのやり取りがメインでデスクワークと外出の割合は大体半々くらいです。
・ファンド、リート物件の管理も多く、スキルアップを目指せる環境です。
・同社では「働き方改革」をより一層進めるために18時完全退社を決定。18時になるとPCが自動的にシャットダウンになります。
※業務内容の変更範囲：同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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〇賃貸管理のご経験
〇自動車運転免許
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有
- 勤務地
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本社：大阪市淀川区
東京営業所：東京都千代田区
広島営業所：広島市中区
名古屋営業所：名古屋市中村区
福岡営業所：福岡市博多区
※雇入れ時の就業場所：希望により上記拠点に配属
※就業所の変更範囲：同社事業所全般
- 勤務時間
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〇９：００～１７：５０（所定労働時間：7時間50分）
〇休憩１ｈ
〇時間外労働：有
- 年収・給与
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〇初年度年収：６００万～７００万
〇月給制：３５万～４０万円（経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします）
〇昇給：年１回
〇賞与：決算所与・夏季賞与・シーズン賞与
- 待遇・福利厚生
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〇通勤手当
〇資格手当
〇時間外手当
〇出張手当
〇役職手当
〇時短勤務制度（お子様が小学校以下の場合井は時短勤務が可能）
〇退職金制度：有
〇再雇用制度：有
〇社会保険４種
- 休日休暇
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〇年間休日１２５日
〇完全週休２日制（日＋１日、祝日）
1日は平日でも土曜日でも可
〇GW、夏季休暇、年末年始休暇
〇慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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〇書類選考（顔写真付きの履歴書・職務経歴書）
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〇１次面接
↓
〇適性検査
↓
〇最終面接
↓
〇内定
※場合によって面接回数が変更になる可能性あり
