募集要項
- 募集背景
- 【増員募集】
- 仕事内容
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業務設計・改善担当のメンバーとして、各プロジェクトのマネージャーや運営管理者（PL、SV）と連携してデジタルソリューション（Bot、FAQ、RPA）の導入や業務設計、改革、PM支援等を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・新規プロジェクト立上に伴う支援（成果物回収と提出、会議設定や進行、議事録作成）
・プロジェクトへのインタビュー
・データ集計、分析
・各種管理ファイルの作成や改修作業実行
【取り組み事例】
(1)新規プロジェクトの立ち上げ管理（PMOとしてマネジメント全般をサポート）
(2)各プロジェクトへの同社標準マネジメントの定着活動、ノウハウ収集及び提供
(3)業務プロセス評価とその改善、IT化による自動実行処理化
(4)社内標準研修の提供とオリジナル研修のリリース（主にマネジメント系研修）
【働きがい】
将来的には支援組織のリーダーやマネージャーとして活躍することも狙えるポジションでとても働きがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロジェクト支援部
主に横浜、多摩、福岡、大分の拠点における業務のBPR、立ち上げ設計、品質管理活動を通じてプロジェクトを支援し、マネジメントをサポートしていただきます。金融領域、流通サービス領域の業務における改善・改革全般を担っています。地方拠点においては遠隔サポートを中心としておりますが、場合によっては短期出張の可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 以下いずれも満たす方 ■何らかのシステムや業務の運用改善経験をお持ちの方 ■PCスキル ■EXCELを利用した集計スキル └SUM、IF、SUMIF、VLOOKUP、HLOOKUP
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜9F 東京都八王子市南大沢2-27 フレスコ南大沢14F 東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル 東京都多摩市落合1-32-3 GA多摩bldg.2F のいずれかでの勤務 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
- 年収400～543 万円 月給制 基本給240000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限100000円
- 待遇・福利厚生
- ・退職金制度（確定給付年金＋確定拠出年金）・慶弔見舞金制度・従業員持株制度・スキル別教育プログラム・管理者教育プログラム・無料健康診断（35歳以上:人間ドッグ）・無料歯科検診・電話健康相談・スポーツ施設＆保養所利用可・施設優待割引あり（有名スポーツクラブ・テーマパーク・リゾートなど）・くるみんマーク・資格取得支援制度（100種以上、資格取得時、受験費用を会社が全額負担）、特別休暇（エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇等）、評価面談制度（年1回実施）、キャリア面談制度（年1回実施）
- 休日休暇
- 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（Web適性検査有）
▽１次面接
▽最終面接
▽オファー面談
