募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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□ポジション：生産管理 課長職
□業務内容
【ミッション】
・生産資材二課（生産管理課）のマネジメント（プレイングマネジメント的な要素を求めています）
・適切な納期管理、見積管理、工程管理、在庫管理の主導（裏工場長のようなイメージです）
【具体的な業務内容】
・生産管理課の課長職として、当社製品の工程管理や納期管理、見積管理のマネジメントをお任せします。納期管理や工程管理は工場全体の動きに関わるので、工場組織全体を巻き込みながら業務を行っていただきたいです。
＜生産管理課の業務所掌＞
→製品製造の工程管理および納期管理
→見積もり対応
＜現在の組織間の仕事フロー＞
➢営業が引合いを得た際、新規カスタム製品の場合は技術部に、既存製品の場合は生産管理課に納期と見積回答の問い合わせが来ます。過去の実績や部品の在庫状況から適切に納期と見積について営業へ回答します。
➢部品の調達は調達課が行っているので、在庫状況や発注状況の確認については、生産管理課から調達課へ行っています。
＜具体的な生産工程（代表例）＞
(1)ブランク材の購入/受入検査➢(2)自社で切削加工（歯切り盤、ホブ盤、マシニングセンタ）➢(3)熱処理➢(4)切削加工（旋盤等）➢(5)仕上げ➢(6)組立➢(7)出荷前検査➢(8)出荷
＜製品＞
・バルブアクチュエータ
・ジャッキ
・撹拌機その他減速機
・高精度ギア
【アピールポイント（やりがい）】
・少量多品種の生産管理ですので、工場の心臓として他部署とも横断的に連携しつつ、仕事ができます。
・内省で機械加工～組立の工程を回しており、工程が多くて複雑ですが、その分スキルアップやキャリアアップに繋がります。
・改善には前向きで、工程をリアルタイムで見える化し、予実管理するためのシステムを導入しました。その他、前職で扱っていたシステムや仕組みについても、どんどん提案できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・機械/部品メーカーでの生産管理マネジメントの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市 ＊小田急・相鉄・横浜市営地下鉄 徒歩11分 ＊車通勤可
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩時間：60分
残業：30～40時間
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・諸手当、退職金制度等
採用に伴う引越し代負担します（実費）
- 休日休暇
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・年間休日数125日（土日祝休みの完全週休二日制＋会社所定休日）
・有給休暇取得率70%
・男性の育休取得率80%超（女性は100%）
・ＧＷ、夏季、年末年始のそれぞれで大型所定連休あり
・時間単位有給、半日単位有給有
- 選考プロセス
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書類選考➢面接2～3回（最終面接前にSPI受験有）➢内定
