募集要項
- 募集背景
- 数年以内に販売管理システム全体の刷新を計画しており、現行システムのAsIs整理及び新規システムのToBeの検討を行っています。かなり大規模なシステムのため、新たなメンバーを迎え入れて強力なプロジェクト推進体制を構築する必要があります。そのため、現行システムの運用やトラブル対応をしつつ、システム刷新を共に推進いただける、開発・運用保守の経験者を募集いたします。
- 仕事内容
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【概要】
生産管理業務、購買業を行う生産管理部門において、同部門が日々使用するシステムの構築、管理を行っていただきます。
【業務詳細】
・現在の生産管理システム(在庫管理システム、需要予測システム)の環境管理
・トラブル時の対応(システムメーカーとのやり取り等)
・サーバー等の設備の保全管理
・新たな生産管理システム導入時のリード対応 など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【働きがい】
部門内のほとんど全員が使用するシステムの管理をお任せするポジションのため、同社にとって欠かせない人材であり、責任と同時にやりがいを感じることができます。このシステムの管理には、同社の生産管理に関する情報も必要になるため、専門的な知識も身に付けられます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 生産管理部門への配属です。部門全体では16名（男性9名、女性7名）の組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・システム導入経験をお持ちの方
・マクロを組むことが可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区南麻布2-7-1
アクセス：東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩10分、都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9：00～17：00（実働7時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収430～630 万円 月給制 月額基本給 250,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる/上限月35,000円） ■賞与 年2回 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、再雇用制度有（定年60歳）、DHC商品社員割引制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、健康保険組合提携の保養施設利用、インフルエンザ予防接種補助 他
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定（筆記試験あり）
1次面接（オンラインでも可） 、筆記試験＋SEテスト→ 最終面接（対面）
