募集要項
- 募集背景
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組織力強化のための採用です。
- 仕事内容
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同社の社内SE・ヘルプデスク担当として以下業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・社内システムの保守及び、運用管理
・M&Aに伴うシステム対応及び最適化など
・社内インフラの管理(PC/スマートデバイス等の機器管理・NW管理・アカウント管理・ファイルサーバーの管理等)
・問い合わせ対応
・社内のシステム利用者への操作教育
・セキュリティ管理、改善企画
・業務改善、システム導入の企画、開発
【キャリアパス】
・執行役員へのパス：会社として、執行役員へのエントリ制度があります（在籍期間等の条件あり）。
・スペシャリストへのパス：データサイエンティスト、アプリ開発者など、特定の分野でのスペシャリストとして活躍いただけます。
・社内での他職種へのチャレンジ：会社として、他組織へ移籍するチャレンジエントリ制度があります（在籍期間等の条件あり）
【働きがい】
グループ全体をカバーする情報システム担当部署のため、社内SEとして幅広いスキルを得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタル推進部門 ICTユニットへの配属です。
約13名が在籍しています。
平均年齢は30代後半で、中途入社の割合が9割です。
【男女比】男性10名、女性3名
【年齢層】20代～40代まで幅広く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
社内SEまたはインフラ設計・構築部門での業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階 最寄駅：JR山手線 五反田駅東口より 徒歩3分 地下鉄浅草線 五反田駅A6番出口より 徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
- 年収400～600 万円 月給制 月額基本給 190,000円～×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月25時間分として40,000円～）支給 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 通勤手当あり 上限30000円
- 待遇・福利厚生
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・従業員持株会制度
・選択制企業型確定拠出年金制度
・永年勤続社員表彰制度
・同社提携保養所利用
・UTエントリー制度
- 休日休暇
- 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
