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採用広報・編集長候補(大手ITサービス企業)D4106
掲載期間:24/07/11~24/07/24求人No:CNFI-D4106
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採用広報・編集長候補(大手ITサービス企業)D4106

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集です。
仕事内容
社会課題に取り組む、国や業界を問わない多くのサービスを手掛ける成長企業で、
記事メディア、YouTube、SNS運営に取り組む採用広報・編集長候補を募集!
IT・医療の分野で業界トップクラスのサービスを保有、創業18年で年商1000億円規模の急成長中ベンチャー企業で、採用広報の編集長候補として、レバレジーズが運営する記事メディア・YouTubeチャンネル・SNSを活用した戦略策定から実行まで従事いただきます。

■対象 :採用広報に関わる記事メディア、YouTubeチャンネル、SNSなどのコンテンツ全般
・レバレジーズとあなたをつなぐオウンドメディア「meLev(ミレバ)」
https://melev.leverages.jp/
・公式YouTubeチャンネル「レバレジーズCh」
https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA
■業務内容 :まずは記事・YouTube動画の企画・取材・ライティングから始めていただきます。企業ブランディングに直結する採用ブランディングに携わることができます。本ポジションは、広報部 採用広報グループに所属となります。
<具体的な業務内容>
・メディア戦略の策定
・自社記事メディア『meLev』の企画~運営、ライティング業務
・自社YouTubeの企画~運営
・SNSの企画運営
・メディアのUI/UX向上PM
<身につけられるスキル>
・プロジェクトマネジメントを通じて得られるスキル
コミュニケーションスキル/ディレクションスキル/マネジメントスキル/課題発見・問題解決能力/ビジネス・経営に関する知識
・業務内容を通じて得られるスキル
リサーチスキル/コンセプトメイク/数値分析/ライティング
■特徴 :キャリアパス事例は以下の通りです。
・入社1年目:自社メディアの記事取材やライティング、動画編集ディレクションを担当
・入社2年目:採用広報全体の業務を遂行またはマネジメント
・入社3年目:採用広報を軸としながら、全社単位のコーポレートブランディング全般を遂行する
応募資格
必須
■記事のライティング経験3年以上
■取材経験3年以上
歓迎
■自ら課題設定を行い、施策立案や企画、効果測定を行った経験がある方
■映像制作やコンテンツの企画経験
■プロジェクトマネジメント経験
■オウンドメディア立ち上げ、編集経験
■採用広報経験
■プッシュ型の広報経験
■Google Analyticsを用いた数値設計
■SNSの運用経験
■編集、ライティングの実務経験が1年以上(媒体問わず)
募集年齢(年齢制限理由)
~35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■論理的思考力がある方
■顧客志向性が高く、傾聴力がある方
■相手を引き出すコミュニケーションスキルがある方
■HRなどのコーポレートに興味のある方
雇用形態
正社員※期間の定めなし
勤務地
東京都渋谷区
※事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)※就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止、禁煙サポート制度あり
勤務時間
所定労働時間 : 8時間
※下記より選択制
(1)9:00~18:00 (2)9:30~18:30 (3)10:00~19:00
休憩時間 : 60分
残業 : あり
年収・給与
年収 : 450~700万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して決定
※年収500万円の場合:基本給30万円+賞与70万円×2回
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
待遇・福利厚生
賞与年2回、昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)、交通費支給(同社規定による)、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度(事業部間交換留学制度)、ご近所手当(・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給)、レバカフェ制度 、リモートワーク制度(同社規定による)
休日休暇
年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き)
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
※面接は2~3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」という企業理念を掲げる同社は、社会が抱える課題に取りくみ、支持される多くのサービスを生み出し、創業以来成長を続け、上海、ベトナム、メキシコ、インドにも支社を構えグローバルにも展開しています。
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業を手掛け、主なサービスとしては、エンジニア・クリエイター向けの転職支援サービス「レバテック」、医療/介護/ヘルスケア領域の就職支援サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」、若年層の就職支援サービス「ハタラクティブ」、新卒向け就職支援サービス「career ticket」、などがあります。
また、働きがいのある会社ランキングでは、6年連続ベストカンパニー、女性部門は2年連続1位、若手部門も2022年に1位を受賞するなど、社員の幸せを考える経営でも評価を得ています。
設立
2005/4/6
資本金
5,000万円
売上高
1149億円(2023年度)
従業員数
正規:1443名 非正規:640名

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株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312紹介事業許可年:2009年10月
設立
2009年7月7日
資本金
1475万円
代表者名
新井 恵子
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
人材紹介
コンサルティングサービス
受諾業務
人材派遣
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304312
紹介事業許可年
2009年10月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F
ホームページ
http://www.confiacc.co.jp
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