募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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同社の各ビジネスラインのDX課題の解決に向け、ビジネスプランナー業務をお任せします。
【業務詳細】
デジタル領域の知見を基に各事業部に寄り添い、新規事業立ち上げ・変革を加速・進化させる役割を担います。
事業構造、DX推進の背景・目的について理解を深めた上で、課題解決に向けたプロジェクトスコープ/マイルストーンの策定を行い、開発ベンダー等ステークホルダーと連携したプロジェクト推進を担当していただきます。
【働きがい】
◎住友商事グループが主催する研修に参加するチャンスが多くあります。事務職セミナーや、マネージャーセミナーなどポジションごとに必要な知識、スキルを身につけることができます。
◎社員のワークライフバランスを大切にしている同社。産休育休制度や、時短勤務制度などが整っています。
【こんな方におススメ！】
◇自分で考え、主体的に行動できる方
◇新しいことに挑戦できる方
◇自ら変化を生み出し、周囲に影響力を発揮していける方
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社への配属です。
組織詳細は選考の過程でお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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デジタルサービスのプロジェクト推進／企画の経験、または外部から支援していたご経験をお持ちの方（コンサルティング等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社：東京都千代田区神田錦町3丁目26番地 SC神田錦町三丁目ビル 都営地下鉄三田線「神保町駅」A9出口より徒歩約1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00／1日の標準労働時間7時間30分
※社員の多くは9：30～18：00で勤務しています。
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
- 年収450～600 万円 月給制 月額基本給 24万円～×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連 ■手当備考 住宅手当（適用条件あり） 通勤手当あり 会社規定に準ずる／実費支給
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、企業年金、団体保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、厚生施設（東急ハーヴェストクラブ・東京住友クラブ、共立リゾート法人会員）、社宅貸与制度、オフィスカジュアル適用
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性あり
