募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員募集
- 仕事内容
- 「スターツグループ」の業務アプリケーションシステムに関する、同社のグループ会社向け社内SEとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 『入社後～3か月』 ・各種システムの運用保守（URL・サーバリソース監視、障害発生時の対応、各種問い合わせ対応等） 『１年後までに』 ・グループ各社担当者からの要望ヒアリング、要求管理 ・要求の実現方法の検討、所要コストの算出およびクライアントへの提示・説明 ・開発上流工程（要件定義、外部設計等） ・開発下流工程（製造、検証・デバック、リリース作業） 『将来的に』 ・各種プロジェクトのマネジメント（メンバー（リソース）管理、スケジュール管理、コスト管理） 【働きがい】 安定企業にて開発経験を生かして上流業務に携われます。またグループ会社の経営陣と、経営の話をしながら要件定義をすることが多く、経営の視点も得ることが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 全社として20代後半～30代前半の社員が多く、男女比率は半々です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
Javaでの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル4F 沿線名：JR東京駅から徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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1ヵ月単位の変形労働時間制
週の平均労働時間40時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
- 年収400～550 万円 月給制 月額基本給 22万円～×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 資格、家族 通勤手当あり 上限40000円
- 待遇・福利厚生
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【自己啓発援助】キャリアアップに必要な資格取得の為の通信講座優待/提携先語学学校授業料割引
【社員割引】グループのホテルや宿の割引制度（ホテルエミオン東京ベイ/沖縄ナハナ・ホテル＆スパ/湯けむりの里/柏屋/スターツ笠間ゴルフ倶楽部等）
【生活扶助制度】団体定期保険加入可/入社10年経過した正社員全員に会社負担による医療保険加入
家族手当:健保扶養している18歳以下の子供1人当り6，000円/月、ファミリー手当:健保扶養している配偶者:10,000円/月
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査＋1次面接→最終面接
※選考回数については変更になる可能性があります。
