募集要項
- 募集背景
- 体制強化による増員募集です。
- 仕事内容
- 取引先の医療法人に対して、訪問診療を主とする保険医療・請求全般の運営サポートしていただく業務です。 【具体的な業務内容】 ■保険診療 ・診療報酬内容の周知 ・診療報酬請求に関する情報発信 ・取引先に準じた保険請求業務の提案 ■電子カルテ関連 ・電子カルテの導入・運用支援 ■行政関連 ・各種行政指導発生時における、事前対応や現地対応支援 ・事前提出書類の作成、監査前準備等 ※これまでの経験を考慮して、担当者から少しずつ引き継ぎを行ないます。 【働きがい】 高齢化が急速に進む日本社会において、通院が困難な方が増え在宅医療へのニーズが高まっているため、 社会貢献性が高く、需要も高い業界で働くことができる点が魅力の一つです。同社は、地域密着型・高齢化に伴いニーズが高まりつつある「在宅医療」に特化しています。これまでの経験を活かしつつ、医療・介護業界でさらにレベルアップできる環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先:運営実務サポート組織 ※比較的、幅広い年代の方が多く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護/医療業界における事務職の経験がある方 ・医療機関における何かしらのマネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 住所:神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9階 交通:みなとみらい線「日本大通り駅」徒歩4分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
- 年収・給与
- 年収480~650 万円 月給制 月額基本給276,900円~×12ヵ月+賞与 上記に加え固定残業代(月20時間分として51,300円~)支給。 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■各種手当 役職、産休・育休 通勤手当あり 会社規定に準ずる/実費支給
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度/オフィス内フリードリンク制度/昼食補助/退職金制度あり(加入1年後から支給対象)/定年65歳(役職定年60歳)
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接:(部長・次長)→適性検査→最終面接(代表取締役社長)