募集要項
- 募集背景
- 海外進出を含めた事業展開を加速していくため、3年以内のIPO実現を目指しています。その中で、同社が参画しているEV領域における技術開発を牽引いただける人材の確保が急務となりました。
- 仕事内容
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開発リーダー候補【住友商事出資の商用EVメーカー／フレックス制／年間休日125日】開発リーダー候補としてEV開発からその後の仕様変更まで、開発関連業務全般に携わって戴きます。
■商品企画・品質・工場の要求仕様を開発要件として設定
■EV車両の技術統括、製品・技術開発戦略の立案・実行
■共通技術・部品技術の統括、次期モデルの受注活動、採算改善および次期／次世代製品の企画・開発・設計のインターフェース
■架装部品の技術仕様設定
■不具合対策の検討支援（カスタマーサービス部門との連携）
- 応募資格
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- 必須
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以下の経験を5年程度お持ちの方
・製造業界での仕様設定、基本設計～詳細設計、またはそのプロジェクトメンバー経験
・メカニカルな技術的課題、コストや日程等の検討・解決経験
- 歓迎
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・自動車業界でのプロジェクトマネジメント経験を有する方
・ベンチャー企業の理念や経営ニーズを理解し、その実現に貢献したいとのマインドをお持ち頂ける方
- フィットする人物像
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【必須要件】
以下の経験を5年程度お持ちの方
・製造業界での仕様設定、基本設計～詳細設計、またはそのプロジェクトメンバー経験
・メカニカルな技術的課題、コストや日程等の検討・解決経験
【歓迎要件】
・自動車業界でのプロジェクトマネジメント経験を有する方
・ベンチャー企業の理念や経営ニーズを理解し、その実現に貢献したいとのマインドをお持ち頂ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県北九州市若松区向洋町
- 勤務時間
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09:00～18:00 1日の標準労働時間 8時間00分
フレックスタイム制
コアタイム 13:00～15:00
・フレキシブルタイム1 7:00～13:00
・フレキシブルタイム2 15:00～22:00
- 年収・給与
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400万円～1000万円
■年収についての補足
経験内容や前・現職給与額を考慮致します
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 昇給（給与改定）・決算賞与（共に年1回）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇 育児休暇 新入社員特別休暇など
■完全週休二日制（土・日） 祝日
■年間休日125日
- 選考プロセス
- ■面接回数2
