募集要項

仕事内容: 大手介護事業会社での社員の定着、育成、キャリアアップなどに関わる人財業務のマネジメントをご担当いただきます。
【業務内容】
・新入社員アンケートの運用管理・分析・改善施策の立案
・年2回の正社員登用試験の運用管理・分析・式典の取り仕切り
・定着のための社内データの分析、資料作成
・エンゲージメント調査の事務局

【業務のやりがい】
全国の社員の定着率向上、キャリアアップに携われます。悩みの解決や人の成長をサポートし、人材育成全般に関わることができます。

【企業の特長】
・介護施設「そよ風」を全国に展開しており、メインであるショートステイをはじめ業界トップクラスです。
　介護業界は社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。
・シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護保険外の新しい収益の基盤作りをしています。
・本社オフィスは東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分の好立地です。
・全社的にテレワークを推進しています。

応募資格

必須: ■必須条件
＊専門学校、短大卒以上
＊人財定着施策の企画・運用の実務経験3年以上ある方
＊人事系業務でのマネジメント経験
＊役員クラスが出席する会議でのプレゼンテーションの経験がある方
＊PCスキルのある方(Excel、PowerPoint、Wordなど)及び実務で活用していた経験
　※ExcelはVLOOKUP、COUNTIF関数レベルを業務上使用している方
　※PowerPointはプレゼン資料の作成が出来る

■歓迎条件
・対人折衝が得意な方
・人財市場の見識がある方
・全国・全社規模での定着・育成領域の業務経験

待遇・福利厚生: ■交通費（全額支給）
■退職金制度（正社員雇用3年以上が対象）
■予防接種補助金制度
■出産育児休暇制度
■精勤手当
■各種社会保険完備

休日休暇: 年間124日（リフレッシュ休暇17日含む）
※土日祝休み（第2・5土曜日は出勤日）
・リフレッシュ休暇（年間17日）
・夏期、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: •デイサービス、グループホーム、ショートステイ、ホームヘルプサービス、居宅介護支援事業、福祉用具のレンタル・販売、介護予防サービス、有料老人ホーム、高齢者住宅の運営など高齢者複合介護施設を「そよ風」のブランドで全国展開
•配食サービス

入社実績