募集要項
- 募集背景
- 次期担当者育成のための募集です。
- 仕事内容
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同社にて、フィールドエンジニアとして活躍していただきます。
全国に出荷された、排水機場向けの駆動機を延命するための予防保全に関わる業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・必要機材、部材の選定、見積り
・現地作業の要領書（指示書）の作成、および作業指示
★将来的には以下業務もお任せする予定です。
・客先に応じたメンテナンス計画の立案
・協力業者（作業者）との擦り合わせ
・作業者が作成した報告書の添削
【働きがい】
部品の選定から始まり、計画の立案、客先への説明などを経験していただき、キーマンとしての経験を積んでいただきます。
また、同業務は各現場の担当者（社内・社外含む）との連携が非常に重要です。初日の客先立会いから業務完了まで、現地作業を滞りなくスムーズに進めるための調整など、重要な任務を担当いただきます。
顧客に向けた業務がほとんどのため、工場内での生産管理・生産技術・工程管理などへ活かすことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 本社への配属です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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機械図面、電気図面の素養をお持ちの方
（特に機械図面についてを想定しています）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県袖ケ浦市中袖20-1
アクセス：JR内房線 長浦駅より会社バスあり／横浜駅（50分）・羽田空港第1ターミナル（35分）より直通通勤バスあり ※3割程度の社員が東京都内・神奈川県内から通勤しています。
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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8:00～16:30（実働7時間45分／休憩時間45分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間程度
- 年収・給与
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年収440～640 万円 月給制 月額基本給 24万円～×12ヵ月
残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連、家族 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）／家族手当・住宅手当詳細は【福利厚生】欄を参照してください。 ■賞与 年2回（7月、12月）※昨年度実績5ヶ月分
通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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独身寮／厚生社宅（借上社宅）完備 ※入居条件あり／持株会／財形貯蓄／制服支給／福利厚生サービス（リロクラブ）／階層別研修／資格取得推奨支援／通信教育（会社補助あり） 等
◆手当詳細
家族手当（扶養家族1人目18,000円／2人目以降4,000円）
住宅手当（家族あり16,500円／家族なし11,500円）
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→面接2回予定
※選考フローは変動する可能性があります。
