募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のため、経理経験を発揮しながら、組織マネジメントや仕組みづくりに
携わっていただける方を募集します。
- 仕事内容
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財務・経理組織のマネジメント、及び下記業務遂行をお任せいたします。・月次、四半期、年次決算業務の監督
キャリアのご希望やご経験に応じてM&A／投資／IR／資金調達などの領域をお任せすることも可能です。
・連結決算の管理
・内部統制の構築と運用
・予算計画の策定と分析
・財務分析及びリスク管理
・海外子会社との連携
・税務対応、監査対応
※社内システム導入、業務効率化、データ分析などのプロジェクトに参画いただく機会もあります
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
ポジションの魅力
創業25周年を迎えた東証プライム市場上場企業でありながら、
常に新しいことに挑戦する社風であり、スピード感や裁量がある
経済の変動や市場の不確実性の中で当社の財務戦略を牽引し、組織を安定させる重要な役割を担っていただける
これまでの豊富な経理経験を活かして、後進育成やチーム全体の能力向上,組織強化に携わっていただける
役員と距離が近く、議論しやすい環境（本ポジションの上長はCFO）
リモートワーク、コアレスフレックス制を採用
キャリアステップ
同本部内には経営企画を担当する部門もあります。キャリア志向や強みにあわせて領域をスライド、
もしくはさらなる広範囲のマネジメントをお任せすることも想定しています。
※現在CFOが経営企画本部長や経営企画部長を兼務しているため、今後さらなる組織強化を
目指していきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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上場企業での財務会計/予算編成の経験5年以上
上場企業での会計処理（例：減損会計）の経験
税務経験
ERPシステム/Officeツール（主にExcel）の操作経験
基幹システム等の導入経験
5人以上の組織マネジメント経験
- 歓迎
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管理会計の経験
ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安）
公認会計士/税理士の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０～５０歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・周囲に対してリーダーシップを発揮しながら戦略を実現できる方
・社内外との連携や折衝、交渉を自律的に進めながら、組織を円滑に動かすことができる方
・組織や業務の変化・変革を前向きに捉え、新しいアイデアや手法により組織を進化させていける方
・経営視点を持ち、戦略的な意思決定ができる方
・ピープル・サクセス ポリシーに共感し体現していただける方
*これまで当社が育んできた文化とこの先の未来を見つめて、今ここに集う社員と、
これから参画いただく皆様への共通の約束事として採用や人財開発、そして人事制度の
基本方針をまとめたものです。現時点ですべて完璧である必要はございません。
この考えに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（白金高輪）
東京都港区白金1-17
東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」4番出口直結
大阪営業所
大阪府大阪市北区堂島1-6
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」から徒歩2分 地下街（ドーチカ）直結
JR東西線「北新地駅」から徒歩3分／阪神「梅田駅」から徒歩5分／JR「大阪駅」から徒歩8分
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間） 【フルテレワーク可】
＊コアレスフレックスタイム制度、Web会議を活用した
テレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり
・テレワーク制度やスーパーフレックスタイム制度を導入しており、
時間と場所に縛られない働き方が実現できます。
- 年収・給与
- ７００万円 ～１２００万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生
・基本給改定 年2回（3月・9月） ※直近半期の人事考課を元に決定
・業績連動賞与制度あり
・オレンジ手当（月額25,000～35,000円、勤務区分により異なる）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用 等
健康診断時の人間ドック全額／一部補助、婦人科検診全額補助（年齢・要件による）
インフルエンザ予防接種（年1回、健康保険組合・会社より費用補助あり）
・慶弔見舞金
・生命・医療保険付保（保険料会社全額負担）
・社員持株会
・入社時転居費用会社負担制度
（引越運搬費用を15万円まで会社負担）
・転勤時社宅支給制度（単身赴任時）
・子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）
・早期復帰応援手当
・副業制度（許可制）あり
・全社表彰制度（四半期、半期、年間）
など
※一部、試用期間中は対象外。詳細は弊社規程による。
- 休日休暇
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年間休日124日 ※2020年度実績
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接→ Web適性検査 → 最終面接
※選考時期・状況によって変更する場合があります。
- キャリアパス・評価制度
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まずは製薬業界の知識を深めながら、イベントDXソリューションの提案・導入を推進いただきます。
イベントDX事業では製薬業界以外にも幅広い業界のお客様に導入いただいており、ゆくゆくは
担当業界を広げることも可能です。
また、当社にはイベントDX事業以外にもエンタープライズDX・サードプレイスDX事業があり、
フィールドセールスとして担当事業や商材、担当顧客の規模や業界の幅を広げたり、志向や
強みにあわせて営業企画やマーケティング、事業企画など異なる職種にキャリアチェンジ
したりなど、幅広く挑戦いただけます。
また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。
〈マネジメント職〉営業組織の牽引・メンバー育成に携わる
〈プロフェッショナル職〉セールススペシャリストとして成果創出、後進育成を担う
