募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日産自動車株式会社での募集です。＜職務内容/Main Tasks＞
商品企画・開発（マーケティング）のご経験のある方は歓迎です。
部署のミッション：カスタマーベネフィットを一番に考え、ブランド価値を向上することで、売り上げ・M S経費を最適化すること。
＜職務詳細＞
日産車の国内・国外向け商品マーケティング 業務を担っていただきます。
・価格ポジショニング評価、ライフサイクル計画の最適化を通して、売り上げ・収益の最大化を目指す
・グローバル全体における日産ブランドの目指す方向性を示し、個別商品マーケティング戦略の策定と実行を担う各リージョンのマーケティングチームをリードし、協業する
・商品のマーケティング＆セールス領域の問題点を明確化し、マネジメントに状況と改善案をレポート
Mission: Put the customer benefit first optimize net revenue and M S expenses by maximizing brand value
Product Marketing for Nissan models globally
Maximize revenue and profit through price positioning strategy optimization of Lifecycle plan
Include Marketing Sales perspective toward new model development phase
Show the direction of the global Nissan brand and lead the region counterparts who is responsible for developing the marketing strategy and implementation
Clarify issues within the Marketing and Sales area of each product and report the status with improvement proposals
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
商品企画段…
- 応募資格
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- 必須
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■MUST
・商品企画、商品戦略などのマーケティング＆セールス領域の基礎知識
・英語でのコミュニケーションスキル、業務遂行に対する責任感、新しい事柄を積極的に学ぼうとする姿勢、論理的な思考
・マネジメント経験＋英語でのプレゼンテーションスキル
・通常業務およびマネジメントの両立をお任せできる方を求めています。
※ご応募希望の方は英文レジュメの提出をお願いいたします。
Communication skill （English） responsibility to move the project forward learning mindset logical thinking
Basic understanding of Marketing Sales（Product Marketing Product Planning etc）
■WANT
・プロジェクトマネジメントの業務経験
・ファイナンスの基礎知識
・上司からの指示を待たず、自分で業務を積極的に進める姿勢
・チームマネジメントの経験
・自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
Project management experience
Basic understanding of Finance
Proactive mindset not to wait for the instruction from the upper management
Team management experience
TOEIC：860
＜求める人物像/Please describe successful ca…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 一般層 課長代理職 （Assistant Manager）
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】その他 (残業手当詳細欄参照)
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1060万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 17日 1か月目から
【休日】週休二日制
年末年始
（※当社カレンダーによる、月5～8日）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等、年次有給休暇は繰越分を含め最大40日まで）、年次有給休暇の連続取得制度（個別に9連休の設定可）、半日年休制度、 勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）
【有給休暇】有給休暇は入社月により異なります。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
