人事業務の運用担当（人事発令・異動・組織管理、人事評価運用等）

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

募集要項

仕事内容: 大手総合石油事業会社での募集です。
人事制度のご経験のある方は歓迎です。
人事評価制度の運用や異動・組織管理、グループ従業員向けe learningの運用等を主担当にご活躍頂きますが、その後、集合研修の運用、採用支援、その他人事運用業務全般に携わっていただく予定です。
これまでの人事業務のご経験の中で、新たな業務スキームの構築や既存業務の改革に取り組まれたご経験を歓迎致します。将来的には当社のみならずグループ各社の人事部門での幹部候補となって頂くことを期待しています。

・グループ各社の人事制度運用管理（入社、退職、異動、組織改編、人事評価等）
・従業員向けのe learning運用管理
・グループ各社からの新規業務受託や人事制度・人事規程変更時における運用業務フローの変更・新規構築

応募資格

必須: 【必須要件】
＊人事部門で人事業務運用全般に携われたご経験
＊既存業務の改革、改善に取り組まれたご経験　

【歓迎要件】
＊事業会社の人事部門での業務経験（ホールディングス会社での経験尚可）
＊人事業務のアウトソーシング会社での業務経験

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
※初年度は入社日に入社月に応じた日数を付与（2日から21日付与）
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
休日：完全週休2日制（土・日・祝日）、メーデー、創立記念日、年末年始（6日間）

休暇：年次有給休暇（夏季や冬季の連続取得奨励、計画年休制度による積極的な取得の推奨）、特別休暇（結婚、出産、忌引、育児介護、リフレッシュ休暇など）、積立有給休暇制度あり

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010227紹介事業許可年：1988年

登録場所: 東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階

東北支店
〒980-0811　宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号仙台トラストタワー22階

北関東支店
〒330-8669　埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階

横浜支店
〒220-0011　神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号横浜三井ビルディング12階

静岡支店
〒420-0857　静岡県静岡市葵区御幸町11番地30　エクセルワード静岡ビル4階

浜松支店
〒430-7725　静岡県浜松市中央区板屋町111-2　浜松アクトタワー25階

名古屋支店
〒450-0002　愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号　名古屋三井ビルディング北館15階

京都支店
〒600-8411　京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地　COCON烏丸8階

大阪支店
〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー12階

神戸支店
〒651-0086　兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階

中国支店
〒732-0053　広島県広島市東区若草町12番1号　アクティブインターシティ広島8階

福岡支店
〒812-0012　福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1　JRJP博多ビル4階