募集要項
- 募集背景
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リユース市場自体がEC等の売り上げ増加やSDGsの観点で伸びており、国内のみならずインバウンド増加から、国内外ともに需要が高い状況が続いています。
更なる売り上げ増加の見込みから店舗拡大のチャンスでもある状況の中、店舗を運用する人材の不足、その獲得が同社経営課題として挙がります。
今回ご入社いただく方には店舗拡大に向けた採用戦略の立案や実行、次の世代を担う人事総務としてご活躍いただきたいです。
- 仕事内容
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株式会社ソフマップ・ビックカメラの完全子会社で、スマートフォン・PC等の買取販売店舗「じゃんぱら」を運営する業界トップシェアの当社にて、人事総務全般の業務を行って頂きます。当社の人事総務課にて労務をメインに以下の業務をお任せします。
これまでの経験を存分に活かし、当社の成長を支えるポジションでご活躍ください！
【業務内容】
給与計算/社会保険（得喪手続き、月変算定等）/雇用保険・労働保険（得喪手続き、年度更新等）/
住民税（給報提出等）/福利厚生手続き（持株会、確定拠出年金）/健康診断対応/休職者対応/労災対応
※採用等の他業務についてもご経験やご希望に合わせてお任せします。
各種業務は他従業員とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。
また、お任せしたいプロジェクトとして、社会保険・雇用保険の手続き電子化がございます。
電子化を進めて部署内の業務効率化を目指していたたきたいです！
そして、他部署と協力しながら、会社全体の仕組みづくりにも携われます。
業務効率化や改善に向けたアイディアを積極的に発信してください！
【リモートワークについて】
業務に慣れてきたら週2日以上可能です。ノートPCとモニターを支給します。
【部署人員構成】
課長 1名 50代男性
人事 正社員 2名 30代男性、30代女性
総務 正社員 1名 40代男性
法務 正社員 1名 40代男性
- 応募資格
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- 必須
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・労務担当経験3年以上
・従業員50名以上の企業での経験
・Excel使用経験（関数やピボットテーブルを一から使用できるレベル）
- 歓迎
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・奉行シリーズ使用経験
・経理知識または経験（給与に関する仕訳、貸借対照表の理解）
・採用経験（新卒、中途、アルバイトのいずれか）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～40歳程度までで検討しております※組織構成上 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・従業員の休職対応といったデリケートな案件において丁寧なコミュニケーションを取れる方
・給与計算等の納期厳守の業務において、細かいチェックをしながらスピード感を持って遂行できる方
・Excelやシステムを使用して、業務効率化を図ることが好きな方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- ポジション・役割
- 管理部／労務担当者
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
※平均残業時間10時間未満
- 年収・給与
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380万円～420万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
月収（基本給）:24万円～27万円
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年実績3.6ヶ月） ※支給額は会社の業績および個人の成績による
理論年収内訳：月収12か月＋賞与 ※時間外は含めていません。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
・交通費支給：30,000円／月まで
・従業員持株会（奨励金あり）
・企業型確定拠出年金
・退職金制度
・社員割引あり
・精勤手当
・昼食補助制度あり 他
- 休日休暇
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年間休日日数120日／完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接複数回 ⇒ 内定
