募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
-
市役所や図書館といった、自治体向けの業務システム開発に強みを持ち、東海三県（愛知県、岐阜県、三重）での自治体のシェアを今後さらに拡大する予定です。■業務内容：
自治体（市役所/町役場等）向けのお客様に対して、予算・規模・要件に応じ、
最適なITソリューションの提案をして頂きます。
現在は既存顧客が中心ですが、新規企業の開拓も行っていただきます。
社会貢献度が高く、自ら提案し導入されたシステムを通して、自治体から自身の手元に書類が届くこともあります。
また売り上げの規模感が高く、やりがいや達成感も感じられやすい業務となります。
ソリューション提案については、SEとチームを組んで提案活動を行います。
まずは営業チームを形成し、OJTを通してスキルを習得して頂きます。
教育支援制度が充実しており、IT関連・営業に必要な業務スキルや資格取得に積極的に取組むことができます。
- 応募資格
-
- 必須
- 法人営業経験が1年以上ある方（業界問わず）
- 歓迎
- IT業界での営業経験
- フィットする人物像
-
裁量をもって仕事がしたい方
20代～30代の若手社員が活躍している職場です。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 名古屋市西区
- 勤務時間
-
就業時間:9：00～17：30
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
-
予定年収：380万円～410万円
基本給：212,000～225,000円
月給：252,000～260,000円
営業手当：40,000円～
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回
＜年収例＞
30歳/430万円
32歳/460万円
35歳/500万円
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】介護休業制度、各種団体保険、旅行補助、社内サークル 等
【退職金】有
【家族手当】（扶養者：15,000円/第一子/第二子：5000円）
■社員一人ひとりがスキルアップを図れるように、研修制度や自己啓発でバックアップ。
階層別に実施するヒューマン研修や通信教育、e-learningや社内勉強会など、
ケースバイケースでその時に最適な研修を行います。
■社員に余暇を楽しんでもらう為、スポーツ観戦チケットの無料配布や旅行補助、会員制リゾート施設利用やテーマパークの入場購入補助などの福利厚生を用意。また、サークル・クラブ活動も活発に行われています。
- 休日休暇
-
【休日】123日
（内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
【有給休暇】有（10日～） （※入社3ヶ月後または4/1に10日付与）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2回
一次面接後に適正検査あり
