募集要項
- 仕事内容
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【主な職務と責任】
E1および関連するアプリケーションの日本国内のユーザーのサポートと新規開発改修案件を、グローバルサポートチームと協力し行います。グローバルプロジェクトでは日本のIT代表として参画し、日本のE1関連のプロジェクトではITプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトチームと日本のE1ユーザーとのブリッジ役として要件定義、進捗管理、テストを国内・外のメンバーと連携して行うポジションです。
【入社後の流れ】
まずは全体オリエンテーションからスタート、現職の経験豊富なビジネスアナリストからOJTを通じて仕事を覚えていきます。不明点などは先輩社員や周りの同僚がサポートします。また数々の社内研修も受講することができ、学ぶ機会は豊富にあります。
【主な業務内容】
• グローバルサポートチームや中国のサポートメンバーと連携しシステムおよびオペレーション問題解決
• ユーザーからの要望を把握し、開発要件を定義し、グロバール開発チームへ説明、ユーザーと開発チームと連携して導入サポート
• 自ら業務改善およびシステム改修提案を行い導入サポートおよびチェンジマネージメント
• E1関連グローバルプロジェクトの日本のIT リード
- 応募資格
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- 必須
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必須：
• ERPユーザーサポート経験
• SQLとRDB の知識 (Inquiry, Insert, Update)
• ビジネスレベルの日本語と英語
• Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
歓迎：
• ERPシステム導入プロジェクトにて日本のITリードとビジネスユーザーとの協業経験
• ITプロジェクトマネージメント経験
• E1 v9.2知識 (OTC, OPS, FIN module, Object, DB, table, Role DD, UDI, AAI, DMAAI etc.)
• OFM、FTP 等のデータインターフェイス知識
• EDI関連の知識
• システムおよび業務オペレーションについて積極的かつ継続的に学び、新しいテクノロジーを受け入れる意欲のある方
• 明確で簡潔なコミュニケーション能力、交渉力を持っている方
• 複数のタスクを柔軟かつ迅速にサポートできる方
• 横断的にチームワークでリーダーシップを発揮し推進している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 想定年収：800万円～1100万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
