募集要項
- 募集背景
- 人員強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
パナソニックグループのエンジニアリング会社！オフィスビルや商業施設等、非住宅の空調自動制御システムの施工管理を行っていただきます。
オフィスビルや商業施設等、非住宅の空調自動制御システムの施工管理を行っていただきます。
【具体的には】
■顧客との打合せ、仕様決定
■納入仕様書・施工図の作成
■工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など
※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます。
【担当案件】
同部署が手掛ける案件は数千万円の小規模なものから3億円を超える大規模なものまで、
また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、データセンターなど、多岐にわたっています。
【担当していただくシステム】
■空調自動制御システム
【ビルシステム事業統括部について】
同部署は主に4つのサービスを提供しています
（1）ビルオートメーション（BA）
オフィスビルや商業施設等に照明・空調・セキュリティなどトータルに制御・管理が可能なシステムをご提供します。
サービス例）照明制御システム、ビルオートメーション設備システム、中央監視制御システム、エネルギー管理サービス
（2）空調自動制御
空調機器の自動制御によって、快適な室温環境の創造を提供します。
サービス例）空調自動制御システム、デジタルコントローラー、室内温度・湿度感知センサー
（3）セキュリティ
建物の用途や規模に合わせた安全性の高いセキュリティシステムを提供しています。
サービス例）入退出管理システム、防犯・防災設備、監視ネットワークカメラシステム
（4）ビル内装リノベーション
オフィスビルの共有部や専有部のデザイン・プランニングから、設計・施工までワンストップで対応いたします。
サービス例）オフィスの新装・移転、リニューアル、レイアウト変更に伴うシステム天井、トイレ・給湯等の水廻り、エレベーターホール、エントランス
- 応募資格
-
- 必須
-
■空調自動制御に関する施工管理経験またはメンテナンスのご経験を有する方
※オフィスビルや商業施設などにおける電気設備の施工管理経験をお持ちの方も歓迎します。
- 歓迎
-
■1級または2級電気工事施工管理技士
■1級または2級管工事施工管理技士
■第一種電気工事士
■計装士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■積極的に業務に取り組み、常に自分のスキルレベル向上を目指す高いプロ意識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8：50～17：30（所定労働時間7時間55分、休憩45分）
- 年収・給与
-
【年収例】400万円～750万円 （25歳～49歳例）
【月収例】22万円～ 35万円 （25歳～49歳例）
昇給：年1回 、賞与：年2回
※上記は経験や年齢、前職の年収を考慮の上、同社規定により決定します。（別途各種手当あり）
※残業代完全別途支給
※上記は30H残業を想定した際の金額です
【モデル年収】
25歳 440万円例（残業代30H分、各種手当含む）
30歳 530万円例（残業代30H分、各種手当含む）
- 待遇・福利厚生
-
各社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費全額支給、家族手当、健康管理施設有（健康管理室、健康管理センター、松下記念病院など）、パナソニック健康保険組合の保養所有、育児休業・介護休業制度
、研修制度（新入社員研修、階層別研修、技術研修など）、資格取得奨励金制度、寮社宅、退職金制度、屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日：122日】
完全週休2日制（原則：土、日曜）祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇最大20日、慶弔休暇、育児休業休暇、介護休業休暇
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒1次面接⇒SPI・適性試験（Web試験）⇒最終面接
