募集要項
- 募集背景
- 人員強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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東京にてオフィスビル、商業施設、ホール、スタジオ、スポーツ施設等、様々な建物の調光システムの施工管理をご担当いただきます。東京を拠点に以下業務に従事いただきます。
■オフィスビル、商業施設、ホール、スタジオ、スポーツ施設等、様々な建物の照明・調光・音響システムの施工管理をご担当いただきます。
－顧客との打合せ、仕様決定
－納入仕様書・施工図の作成
－工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など
※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます。
■担当していただくシステム
ー調光設備（スタジオ・舞台照明、調光卓 等）
■応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります
■同社の扱う商材についての詳細は、社外ホームページをご覧ください
https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/
- 応募資格
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- 必須
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■非住宅分野における調光設備・施設照明に関する施工管理のご経験を有する方
- 歓迎
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■非住宅分野における照明・調光システムに関する施工管理経験またはメンテナンス経験のある方
■非住宅分野における電気設備の施工管理経験のある方
■1級または2級電気工事施工管理技士のご資格をお持ちの方
■第一種または第二種電気工事士
※調光設備（スタジオ・舞台演出照明）の設備工事をご経験の方は大歓迎です
■電気通信主任技術者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■積極的に業務に取り組み、常に自分のスキルレベル向上を目指す高いプロ意識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8：50～17：30（所定労働時間7時間55分、休憩45分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～750万円 （25歳～49歳例）
【月収例】26万円～43万円（25歳～49歳例）
昇給：年1回 、賞与：年2回
※上記は経験や年齢、前職の年収を考慮の上、同社規定により決定します。（別途各種手当あり）
※残業代完全別途支給
※上記は30H残業を想定した際の金額です
【モデル年収】
30歳 530万円例（残業代30H分、各種手当含む）
35歳 600万円例（残業代30H分、各種手当含む）
- 待遇・福利厚生
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各社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費全額支給、家族手当、健康管理施設有（健康管理室、健康管理センター、松下記念病院など）、パナソニック健康保険組合の保養所有、育児休業・介護休業制度
、研修制度（新入社員研修、階層別研修、技術研修など）、資格取得奨励金制度、寮社宅、退職金制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：122日】
完全週休2日制（原則：土、日曜）祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇最大20日、慶弔休暇、育児休業休暇、介護休業休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒1次面接⇒SPI・適性試験（Web試験）⇒最終面接
