募集要項
- 募集背景
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事業拡大に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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名古屋市内にて、複合施設の非常放送設備の施工管理業務をお任せいたします。工事の見積もり/工事の工程管理/資材管理/安全管理/原価管理/品質管理などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、新卒採用が活発なため後輩育成を通してマネジメント能力、社内コミュニケーションも活発なため社内外通してのコミュニケーション能力の向上が見込めます。
工事の見積もり/工事の工程管理/資材管理/安全管理/原価管理/品質管理等
将来的には、数百万円から数十億円と様々な物件を対応いただき、新築やリニューアル、改修工事など幅広くお任せします。キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。
■対象物件
当面は、複合施設を担当
将来的には、オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、工場 等
■商材
非常放送設備 等
■工期
更新工事：5年程度※出張：原則無し
【更新工事終了後】
新築工事：6ヶ月～1年
リニューアル工事：1か月～3か月
※出張：基本的には通える範囲となります。遠方の場合は宿泊を伴う（2～3日程度）
■仕事の流れ
1：営業担当から案件の引継ぎを受け、建物と施工概要の摺り合わせ
2：サブコン担当者と全体の工事計画を立て、施工業者を決定
3：施工が始まった際には、工事に立ち会い、進捗管理を行う
4：工事完了後、施主に引き渡しを行う
■入社後の流れ
OJTをメインにパナソニック防災システムズ株式会社の業務の流れや商材についてなどを習得していただきます。
■募集背景
受注計画に伴う組織体制強化
■組織構成
40代2名、30代1名、20代1名
■職場の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎情報共有を活かして業務を進める傾向あり！
幅広くマルチな能力を身に着けスキルアップしたい方には◎
- 応募資格
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- 必須
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施工管理経験に加え、下記いずれかの知見がある方
・弱電設備の知識（放送系）
・非常放送設備の知識
- 歓迎
- 消防設備士甲種4類
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～44歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■仕事を通じて社会に貢献したいと望む気持ちをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8：50～17：30（休憩45分）
- 年収・給与
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【年収例】418万円～530万円（23歳～44歳例）
【月収例】289,350円～382,340円
【基本給】234,000円～309,200円
※スキル及び経験を考慮の上決定します。
※上記金額には30時間分（55,350円～73,140円）の固定残業代が含まれています。
超過分は、同社基準により追加支給いたします。
■定期昇給：45歳まで昇給あり
■ベースアップ：会社業績により実施
■賞与：年2回（7月・12月）
【昇給イメージ】
副長：初年度年収522万
課長：初年度年収561万
部長：初年度年収660万
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費(全額支給)
時間外手当（固定残業超過分を追加支給)、出張手当、役職手当
資格手当、社員旅行、保養所、退職金、財形貯蓄、制服貸与、オフィス内禁煙
住宅手当（複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給:東京30,000円、大阪20,000円、その他10,000円/月）
家族・扶養手当（配偶者10,000円、配偶者およびその他扶養家族を有する者12,500円、配偶者以外の扶養家族を有する者5,000円／月）
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制（土・日）、祝日
※休日出勤の場合は、その週内に振替休日を取得
GW休暇、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、有給休暇、メーデー、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
