募集要項
- 募集背景
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2020年に向けた建設業界の好況に伴い、防災設備施工のニーズも増加しています。
さらに、都市部の建物が老朽化し、防災・セキュリティ設備のリニューアルも増加してきました。
今後の案件増加に対応するため、若手・即戦力となるメンバーを増員募集致します。
- 仕事内容
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【東京都港区勤務】工事の見積もり、工事の工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、などに通じて、現場でマルチに活躍できる人材への成長、新卒採用が活発なため後輩育成を通してマネジメント能力、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してのコミュニケーション能力の向上が見込めます。
商業施設やオフィスビル、マンションなどの新築時やリニューアル時において、セキュリティ設備の施工管理業務をお任せいたします。
ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
【商材】
○入退室管理システム
（カード検知システム／指紋検知システム／映像検知システム）
○侵入監視システム
（点警戒システム／線警戒システム／面警戒システム／映像警戒システム）
【仕事の流れ】
■営業担当から案件の引継ぎを受け、建物と施工概要の摺り合わせ
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■サブコン担当者と全体の工事計画を立て、施工業者を決定
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■施工が始まった際には、工事に立ち会い、進捗管理を行う
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■工事完了後、施主に引き渡し
【工期】
新築工事：6ヶ月～1年
改修工事：1か月～3か月
【組織構成】
50代7名、40代9名、30代6名、20代15名、10代1名
【職場の雰囲気】
組織構成はベテランと若手、双方がバランスよく在籍し、それぞれチーム単位でコミュニケーションを活発に取っています。
若手社員も多数いる為、声をかけ合う雰囲気があり相談し易い環境です◎
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか
■セキュリティ設備に関する施工経験をお持ちの方
■電気工事（システム系）の施工経験をお持ちの方
- 歓迎
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■電気通信工事施工管理技士
■第一種/第二種電気工事
■防犯設備士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■仕事を通じて社会に貢献したいと望む気持ちをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8：50～17：30（実働7.55時間）
- 年収・給与
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【年収例】418万円～530万円（23歳～45歳：例）
■エリア限定職想定年収【初年度】410万円～523万円
※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※上記金額には30時間分（53,400円～60,510円）の固定残業代が含まれています。
超過分は別途支給。
※総合職はエリア限定職と比較して賞与10%UP、役職上限なし
■定期昇給：年齢に応じ、45歳まで昇給あり
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給イメージ
副長：初年度年収522万
課長：初年度年収561万
部長：初年度年収660万
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費(全額支給)
時間外手当（固定残業超過分を追加支給)、出張手当、役職手当
資格手当、社員旅行、保養所、退職金、財形貯蓄、制服貸与、オフィス内禁煙
単身赴任手当 70,000/月、寒冷地手当、帰省旅費手当 18回/年
住宅手当（複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給:東京30,000円、大阪20,000円、その他10,000円/月）
家族/扶養手当（扶養家族1名のみ10,000円、扶養家族2名以上15,000円※配偶者除く）
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制（土・日）※休日出勤の場合は、その週内に振替休日を取得
祝日、GW休暇、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、有給休暇、メーデー、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
