募集要項
- 募集背景
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組織強化による増員募集
★創業60年以上！人材派遣界のパイオニアとして大手企業とのお取引多数！
★働き方改革を促進中！男性育休実績80％以上・残業時間の徹底管理など
★弁天町駅より徒歩4分！年間休日122日！ワークライフバランスを整える事が出来ます。
- 仕事内容
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経営企画マネージャーとして経営の意思決定に必要な情報の収集・分析を行い、
◆経営の意思決定に必要な情報の収集・分析
◆経営戦略の提言を行うとともに、その遂行を担う
経営戦略の提言を行うとともに、その遂行を担います（グループ会社を含む）。
▼具体的に
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（１）経営関連情報の収集・調査・分析
（２）経営戦略立案・経営計画策定
（３）事業計画の立案・遂行
（４）株主総会・取締役会・経営幹部会議の運営
（５）M&Aの推進とPMIの実行
（６）グループ会社経営管理
（７）特命業務対応
・業界団体対応
・組織開発
・経営人材育成、採用 etc
▼募集背景
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経営企画部組成以来、少数精鋭で運営してきておりますが、
現状の売上高500億円から2030年売上高1000億円とする長期ビジョン達成に向けて
部の対応事項が質・量の両面から拡大しますが、十分な対応が出来ていないため
ご経験者を採用し長期ビジョン達成に向けて推進していただくことを期待します。
まずは単年度経営計画、次に次期中期経営計画の策定を担当して頂きたいと考えています。
▼配属部署
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経営企画部：3名在籍（部長1名、室長1名、派遣1名）
▼魅力
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・人材派遣業界のパイオニアとして製造請負業界において常にトップクラスの座を確立しております。
・「健康経営優良法人2023」大規模法人部門に認定されました。
残業時間徹底管理、男性の育休取得率実績80％など働きやすい環境作りを進めております。
・キャリア形成支援制度
資格取得支援制度、合否に関わらず最大3回まで受験料を会社負担もしくは一時金支給（資格による）
・定期的なキャリア面談の実施
▼今後の展望
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「お客様から選ばれる企業」としての地位を確立してきた当社は、経営課題解決の方法論としてアウトソーシングをご提案し、単なる外部委託ではなく、お客様との協働による業務の効率化を目指してまいります。現在31拠点のところを10年後40～50拠点に拡大することを目指しています。
▼主要取引先
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アイシン、エクセディ、川崎重工業、キオクシア、クボタ、SCREEN、住友電気工業、ダイキン工業、東京エレクトロン、トヨタ自動車、日清食品、日本ガイシ、日本特殊陶業、富士通、富士フイルム、堀場製作所、三菱電機、村田製作所、ヤマハ発動機など（五十音順）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経営企画職務経験5年以上
・基本PCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
- 歓迎
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【歓迎要件】
・経営企画職務経験10年以上
・M&A買収手続き経験者
・M&A後のPMI経験者
・胆力のある方
■求める人物像
・探求心がある方
・勤勉で新しい事象においても自ら学んでいける方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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大阪府大阪市港区磯路1-6-19
大阪メトロ中央線「弁天町駅」より徒歩4分
- 勤務時間
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08:30～17:30
※残業月平均20時間程度
- 年収・給与
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年収：735万円～808万円（管理監督者のため残業手当なし）
月給：49万円 ～ 53.9万円
※知識、経験を考慮の上決定いたします。
※管理監督者での採用を予定しているため、残業代の支給はありません。
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回：前年度実績3ヶ月）
※決算賞与（3年連続支給実績有）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当(上限30,000円/月)
社員寮（家賃50％補助・最大35,000円※規定あり）
引越費用補助※規定あり
各種懇親会
社員会（慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、リモート懇親会補助、部活動資金補助など）
確定給付企業年金（退職金は勤続3年が対象）
各種表彰制度（永年勤続表彰など）
会員制福利厚生サービス（リロクラブ）
資格取得奨励制度（受験料補助や一時金支給※資格による）
各種研修支援制度（資格取得研修など）
- 休日休暇
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※年間休日122日
週休2日制（土日）祝日※社内イベントのため年間3回の土曜日出勤あり
夏季休暇、ＧＷ休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）
慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男女取得実績有）
- 選考プロセス
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面接回数 2回
＜提出書類＞ 顔写真付き履歴書、職務経歴書
＜選考内容＞ 一次面接（Web可）→適性検査（性格診断）＋最終面接→内定
