募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創業70年を超える独立系電子部品・IC・産業用コンピューター商社です！メーカー機能も有しており愛知の優良企業として有名企業であり特に同社の主要な事業領域である自動車分野では、HVやEVの増加などで電…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
愛知県名古屋市に本社を置く同社は、働き方や環境の変化に対応する為、新たな人事制度を導入いたします。
より一層全社への推進・組織力強化を図る為同社外の知見を活かし人事制度改定・就業ルールの運用検討や既存制度の運用・改善等、スピード感をもって押し進めていくメンバ－を必要としています。
また、国内のみならず海外勤務者の制度も整えていきます。会社の根幹である「人」の挑戦を後押しし、人事部門をリードできる人材を募集しています。
【業務詳細】
同社人事部のマネジメント（管理職）を担い労務管理業務全般、人事制度運用企画を担当いただきます
※労務管理業務とは・・・人事異動、給与計算、社会保険、海外人事制度、福利厚生、DCDB制度、規則規程改訂、健康経営など
【配属先】萩原電気ホールディングス株式会社 総務人事本部 人事部
【求める人物像】
・自ら情報収集を行い、データを整理して経営陣へ提案していくことができる方
・メンバーの成長を後押ししていきたいという考えをお持ちの方
- 応募資格
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- 必須
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・人事制度運用企画、または構築のご経験（教育制度、給与制度など、どんな制度面でのご経験でも大歓迎！）
・人事に関する幅広いご経験
・労務部門におけるマネジメントのご経験
【歓迎要件】
・海外人事経験
・労務管理、人事制度運用企画に関わる業務経験
・Works Human Intelligence社 COMPANYの運用経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区東桜
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～900万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 祝祭日、夏期、年末年始、年次有給休暇（11～20日付与（入社初年度は入社月に応じて即日2～10日付与））、特別休暇、リフレッシュ休暇（入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得）
