募集要項
- 募集背景
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管理部門の体制強化のための採用です
◆アルビレックス新潟で、法務体制および会議体運営の再構築を担っていただく業務責任者募集です。
◆プレイングマネージャーとして、アルビレックス新潟をさらに強く、強固な組織にしてください。
◆地域に根差すスポーツビジネスにご興味ある方の応募を歓迎します。
- 仕事内容
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コーポレート体制強化を目的とした、法務体制・社内規定の再構築、取締役会運営等：＜ミッション＞
・契約業務全般
・株主総会、取締役会など会議体運営
・社内規程の作成、管理
・法務相談対応
・コンプライアンス管理 など
コーポレート体制強化を目的とした、法務体制・社内規定の再構築、取締役会運営等をお願いします
＜具体的業務内容＞
・契約業務全般
・株主総会、取締役会など会議体運営
・社内規程の作成、管理
・法務相談対応
・コンプライアンス管理
・顧問弁護士等とのやり取り
＜組織体制＞
現在、管理部門は総務・経理併せて5名体制で運営しています。（役職者含む）
法務については、顧問弁護士、社労士の協力を得て実務を行っていますが、
今後の管理部門の体制強化を鑑み、社内に専任を置く計画を立てています。
小さな組織ですのでプレイングマネージャーとしての自走力、および実行力に期待しております。
＜求める人物タイプ＞
・スポーツビジネスに興味のある方
・自ら問題発見と課題設定、そしてその解決に向けた実行力、自走力のある方
・未経験の業務に対しても、挑戦しようというお気持ちのある方
・自ら他部署を巻き込んで体制整備を進めていくコミュニケーション能力をお持ちの方
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
学歴不問、事業会社の法務部門で実務経験を目安として5年以上有する方
- 歓迎
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【歓迎条件】
上場企業でのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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本社／新潟市中央区清五郎67-12 デンカビッグスワンスタジアム内（マイカー通勤可）
※原則本社での業務となります。ただ県外在住の方で、ミッション遂行が可能と判断できれば、週に数日のテレワーク勤務も可能です。
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収600万円～800万円
月給50万円～66万円
※知識・経験・前給も考慮して決定いたします。
◆昇給あり（年1回：1月）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、交通費支給
- 休日休暇
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年間休日105日（原則土・日）
ほか年末年始、会社が指定した国民の休日
※ただしホームゲーム開催時は変更あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回程度）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
