募集要項
- 募集背景
-
目まぐるしく変化する企業のビジネス環境に、高い水準で応えるために。
同社は最新の専門技術と、高い志を持った人材を育みサポートする、“対応力”のアウトソーシングカンパニーです。
私たちは2003年の創業以降「人と技術とモノづくりのチカラで、社会にもっと輝きを」をモットーに
『機電エンジニア』『ITエンジニア』『コンストラクションエンジニア』の3つの分野で
生活に欠かせないモノの生産に関わっています。
- 仕事内容
-
自動車・半導体・工作機械・建機・コンシューマー向け製品等の機械設計業務◇自動車・半導体・工作機械・建機・コンシューマー向け製品等の機械設計業務
◎自動車：電池、内装、シャシプラットフォーム、その他部品
◎半導体：半導体製造装置ユニット（チャンバー、搬送システムなど）の機構設計
◎工作機械：電動工具・装置開発の設計業務
◎建機：建機外装の板金設計、試作、評価業務
◎コンシューマー向け製品の機械設計（電子楽器、電子辞書、ラベルプリンタ）
＜～具体的には～＞
※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。
■自動車
◎燃料電池の研究開発：構造・流体・熱設計、シミュレーション、テスト、評価
◎内装設計：インパネ、コンソール、インテリアライト等の樹脂部品設計
◎シャシプラットフォーム設計：サスペンション、ステアリング、ブレーキ、タイヤ、
アクスル、操作系部品設計
◎各種解析：強度解析、モデルベース開発 等
■半導体
◎機構設計、配管設計、アクチュエータ・制御機器の選定検討
◎新規開発、既存装置の改良設計（構想設計、解析、仕様検討、詳細設計）
◎機械設計には3DCADを使用（SolidEge、NX） 等
■工作機械
◎3D-CAD（Creo）による電動工具の部品設計
◎AUTOCAD、Inventorを使用してのメカ設計業務
◎データ分析、まとめ業務
◎プレゼン資料作成業務（パワーポイント） 等
■建機
◎機械設計（外装の板金設計）
◎CAD操作（構造部品）
◎試作、試験、評価 等
■コンシューマー向け製品
◎電子楽器、電子辞書、ラベルプリンタ等の筐体設計（主に樹脂設計）
◎製品仕様設計、検討、詳細設計（３DCAD：NX） 等
（変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・上記職務内容の機械設計の設計経験（他業界でも可）
・CATIA／NX／SolidWorks等、3D-CADの使用経験
- 歓迎
-
※以下いずれかのご経験の方歓迎いたします。
・自動車免許
・車体（内装/外装/部品）の設計経験
・Creoを使用したモデリング経験
・樹脂、ダイカストのモデリング経験
・メカ設計に携わっていた方（AutoCAD、Inventor経験者歓迎）
・データ分析、まとめ業務
・プレゼン資料作成業務（パワーポイント）
・リチウムイオン電池開発関連業務に従事したことがある方
・部品の構造設計業務に従事したことがある方
・MATLAB/Simulinkの使用経験がある方
- 雇用形態
-
・正社員 （試用期間：6ヶ月）
※試用期間中の条件に変わりはありません。
- 勤務地
-
※配属時はご希望の勤務地を十分に考慮した上で決定致します
・宮城県仙台市
・栃木県宇都宮市
・群馬県高崎市
・東京都
・神奈川県横浜市
・愛知県名古屋市
・大阪府大阪市
・広島県
・福岡県
・熊本県
※希望勤務地ご相談下さい
※上記勤務エリア以外にも関東・東海・関西・九州を中心に配属案件がございます。
- 勤務時間
-
・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：平均月20～30時間程度
※就業時間は勤務地により若干異なる場合があります。
- 年収・給与
-
想定年収500～700万円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
【昇給・賞与】
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生・手当】
・皆勤手当
・職務手当
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・スキルアップ支援制度（受講費補助、図書購入補助）
・制服支給
＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代）
・家族手当：配偶者／月1万円、子ども1人あたり／月5,000円
・寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担
・社会保険：社会保険完備
・退職金制度：勤続年数3年以上
・単身赴任手当：50,000円（家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき）
・単身引越手当、U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担）※社内規定あり
・結婚祝：祝金の他、特別休暇5日
・出産祝：祝金の他、特別休暇2日
- 休日休暇
-
・年間休日日数120日
・週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・特別休暇 など
- キャリアパス・評価制度
-
＜スキルアップ支援制度補足＞
・資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を50％支給）
・技術図書購入補助（資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助）
・資格取得祝金、技術研修の補助
・資格手当（月1,000円～5万円）
※資格により異なる、資格取得祝金（対象の1資格あたり5,000円）
