募集要項

仕事内容: 取引先との取引（量産部品、試作部品、原材料、機械設備など）に関する基本契約書、又はそれに付帯・関連する契約書の締結に関する業務に携わって頂きます。また、新しい分野への取り組みを行うために、業務の効率化やデータ管理に関する業務も行って頂きます。
・取引先との契約締結交渉
・基本契約書等の作成・改訂に附帯する業務（契約書自体は当社法務部門が作成します)
・契約内容に関する当社法務部門との調整、締結状況管理
＜その他の管理業務例＞
・調達戦略本部内のISO9001対応
・調達戦略本部の業務に関する規定類の整備
・支払い、請求に関する処理
・各種集計業務
【採用背景】
CASE化など自動車業界の変革に伴う調達業務のグローバル化、コンプライアンス強化など複雑化する業務に対応するため、業務範囲の明確化、手順化、データ整理などを進めています。
<< 部門のミッション >>
調達部門は企業活動に必要なあるゆるモノの調達活動を行っています。刻々と変化する法規、コンプライアンスの知識を吸収し適切な契約を結ぶことや、業務の適切な管理を行うことでパートナーである取引先との信頼関係を築き、お客様に喜ばれる製品作りに貢献します。

応募資格

必須: 【学歴】高専卒以上
【必須要件】
メーカーの調達部門に関わる業務経験を３年以上有する方、またはメーカーや金融機関で、取引先と取引条件や契約の交渉や営業等に関かかわる業務の経験３年以上有する方
・普通自動車運転免許証（AT限定OK）
【歓迎経験】
・調達関連法規の知識、契約書作成、英文契約の取扱い等の経験
・TOEICスコア：500点以上

勤務時間: 【勤務時間】8:45～17:30（フレックスタイム制度あり　コアタイム11:00～14:00）
※標準労働時間8時間※各事業所により異なる
・在宅勤務利用状況：（業務に応じて、個々人で選択）在宅勤務の利用頻度（平均）：週1回
【雇用形態】正社員

年収・給与: 400万円～800万円
昇給：年1回（4月）/賞与：年2回（7月・12月）

モデル年収：25歳約500万、30歳約600万、35歳約700万
(残業30H/月、賞与は平均5.8か月分での計算)

待遇・福利厚生: 通勤手当、時間外手当、家族手当など
社会保険完備、昇給年1回・賞与年2回
制度／通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、
従業員持株、退職年金、生活協同組合など
施設／研修センター、医務室、保養所、体育館、総合グラウンド、
テニスコート、独身寮など

会社概要