募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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企業が保有している賃貸マンションや社員寮のサブリース・プロパティマネジメントの提案、及び受託までをお任せいたします。★職務詳細
・対ディベロッパー・不動産保有企業への営業
・社員寮・学生寮・学生向けマンションへの営業
・オフィス・商業ビル等への営業（ビルマネジメント）のチーム化、組織化を計画しております。
自社で建築した物件ではなく、企業が保有する物件を新規管理受託していただきます。
★魅力ポイント
本ポジションの醍醐味は、相手先が企業であることから、様々なプロジェクトに関わることができる点です。例えば、大型賃貸マンションの新築計画・大規模リノベーション工事・不動産仲介などがあり、プロパティマネジメントの知識や技術も身に付きます。
★入社後の流れ
交渉力やプロデュース力が必要とされますが、入社後は営業先リストの作成・DM発送・テレアポ・訪問提案・同行先を作っていただくことが具体的職務になります。未経験領域でも、研修・ロールプレイ・同行を繰り返し実践し様々な経験を積んでいただくことが可能です◎
★当社について
四大都市圏の都心エリア中心に数多くの賃貸マンション建築実績を誇る生和コーポレーショングループの中核企業として、サブリース事業やPM事業をメインに行っています。
- 応募資格
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- 必須
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下記すべてに該当する方
・不動産業界での営業経験をお持ちの方(賃貸仲介・売買仲介・土地活用営業など)
・普通自動車免許
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月の試用期間あり
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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400万円～800万円
月額（基本給）：180,000円～450,000円
固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験によっては、予定年収以上の提示も可能です。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給（詳細は福利厚生その他欄参照）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：有り
定年：60歳
★教育制度・資格補助補足
基本的にはOJTスタイルです。
営業経験や不動産業界の知識をお持ちの方の場合、3～4ヶ月ほどで独り立ち、未経験の方は6ヶ月をめどに1人で営業活動を進めていただきます。
★その他
・通勤交通費：全額支給
・自家用車を持ちこむ場合：ガソリンカードを月額3万円まで支給（超過した場合は一旦本人立替、別途申請し承認されれば会社負担）
・オイル交換代：会社負担
・駐車場：業務中の使用であれば経費。（各支店に駐車場完備）自宅での駐車場代は自己負担のままで、採用の為に車を購入した場合も同様です。
・高速等有料道路代：業務中の使用は経費。通勤時の使用については別途申請。
・リロクラブに加入し、『セイワクラブオフ』を導入。各種旅行や保養施設、ショッピング等の割引を受けられます。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇（各1週間程度）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
